2018年以来，晋宁区纪委监委不断强化处分决定宣布、执行和回访教育工作，切实做细做实监督执纪“后半篇文章”，杜绝纪律处分“打白条”。

规范处分决定宣布。严格按照处分条例规定的时间、范围内宣布处分决定，宣布处分决定时均制作宣布处分决定笔录，听取被处分人意见并予以记录，同时对申诉、复审事项进行告知。全年宣布送达处分决定44人次，无以送达代替宣布处分决定的情况存在。

多表填报确保处分决定执行到位。处分决定下达后，制作《处分决定执行情况报告表》、《受党政纪处分人员降低职务及工资执行情况报告表》、《受党政纪处分人员年度考核结果报告表》交由受处分人所在单位按要求填报，同时填写《受党政纪处分人员登记表》交由组织人事部门装入被处分人档案，并适时对执行情况进行监督检查。全年对上一年度受党纪、政务处分，年度考核结果受影响，职务、工资待遇发生变化的12人的处分决定执行情况进行了重点监督检查。

回访教育全覆盖。按照“谁处分谁回访、有迹可循”的原则，根据党员干部受处分情况，有针对性地制定回访教育方案，对受处分党员干部以上门回访的方式进行跟踪回访教育。指导被回访人及所在单位实事求是填写《回访教育情况登记表》。回访时认真做好回访教育情况记录与相关存档工作。通过回访了解受处分人处分期间的思想状况、工作表现、整改情况等，帮其解决实际困难和问题，使其端正态度，放下包袱，积极工作。全年回访教育20人次，恢复党员权利2人，解除处分3人。 真正达到了“惩前毖后、治病救人”的目的。（莫溪辉）