正值禄劝县脱贫摘帽冲刺之际，禄劝县纪委监委为保证取得脱贫攻坚战的全面胜利，切实压实各级责任，保持扶贫领域监督执纪的高压态势，为全县的脱贫工作提供坚强的纪律保障。

健全完善机制，压实工作责任。禄劝县纪委监委制定出台《进一步强化扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》《禄劝彝族苗族自治县脱贫摘帽百日冲刺行动责任追究办法》等配套制度，认真贯彻执行省委办公厅、省政府办公厅《关于建立健全村务监督委员会的实施意见》和禄劝县《村务监督委员会履行职责实施办法（试行）》，明确各级脱贫攻坚工作职责，逐级任务分解，层层压实责任。设置脱贫摘帽作战室，结合工作实际、突出工作职能，精心制作了《县纪委监委脱贫攻坚作战图》《实现目标》《组织保障》《工作职责》《干部职工脱贫攻坚挂包责任五项要求》和《干部职工挂包责任一览表》，对照贫困退出指标，明确时间节点，每周通报帮扶工作进展情况，集中研究解决存在问题，限时销号清零，确保如期实现扎实过硬脱贫目标。

创新监督方式，保持高压态势。禄劝县纪委监委紧扣脱贫攻坚政策落实、项目推进、资金使用、纪律作风四个方面，探索运用“1+3+1”模式（一个领导小组+三个检查组+一个督促整改组）开展监督，坚持一周一检查、一月一通报、每周日向县脱贫摘帽周例会汇报检查情况，及时发现问题、及时督促整改，适时开展“回头看”。2018年，县纪委监委共对16个乡（镇、街道）110个行政村302个村民小组开展专项纪律检查3批次，发现并督促整改问题393个，提出意见建议59条，向责任单位下发限期整改通知书41份。县纪委监委切实转变监督执纪方式，变“等线索”为“找线索”，充分发挥群众监督、社会监督的作用，广泛收集扶贫领域问题线索。充分发挥“互联网+”监督优势，强化运用“五级联动”监督平台，全县共梳理录入群众诉求问题3877件，办结3877件，办结率100 %，群众综合满意率98%，实现监督平台录入全覆盖。建立完善问题线索台账管理和销号制度，明确线索处置方式、办理部门、办理时限，强化督办，案结销号，压紧压实各级党委主体责任、纪委监督责任，督促各职能部门履行部门监管责任。2018年，全县各级纪检监察机关受理扶贫领域群众诉求及信访举报124件，党纪政务处分47件60人，移送检察机关起诉2件2人，问责64件83人，提醒谈话93人次。

压实帮扶工作，强化队员管理。禄劝县纪委书记、监委主任挂钩联系撒营盘镇，6名正科级领导包保6个村，下派9名干部驻村扶贫，80名干部挂包建档立卡贫困户414户。2018年，县纪委监委组织开展“六个百家”活动18批，进村入户走访1440余人次，积极开展脱贫攻坚政策知识宣传，协调解决教育、医疗、住房、饮水等实际困难，不断提高群众获得感和满意度。县纪委监委严格落实县委脱贫攻坚驻村工作要求，选派9名干部驻村扶贫，与单位业务全面脱钩，切实做好驻村扶贫工作队员后勤保障工作。主要领导和包村领导深入村组调研指导、检查督导，定期听取驻村扶贫工作情况汇报，强化驻村工作队员思想教育和安全教育，督促履职尽责、严守工作纪律，充分发挥一线扶贫工作优势，及时研究解决存在的困难和问题。（禄劝县纪委监委办公室）