为摸准被巡察党组织存在的问题，提高发现问题的精准度，打消被巡察党组织的侥幸心理，2018年以来，晋宁区在巡察正式进驻前，积极探索推行“六个一”工作制度，进一步明确巡察工作方向，做足进驻前功课、备足弹药，做到巡察中有的放矢、紧盯重点，确保巡察工作取得成效。

一次沟通见面会。针对被巡察党组织的职能职责，进驻前，巡察组组长、副组长与被巡察党组织主要负责人进行一次沟通见面，初步了解掌握被巡察党组织的基本情况，做到心中有数。

一份材料清单。巡察组结合被巡察单位情况，进驻前，列出一份材料清单，要求被巡察单位对照清单提供干部职工名单和编制情况、领导班子职责分工情况、工作总结、内部管理制度、民主生活会材料、述责述廉报告、“三重一大”、干部选拔任用、财务账簿、经费拨付等材料，对被巡察党组织进行一次初步“综合体检”。

一次民主测评。进驻中，结合被巡察党组织职能特点，巡察组认真制作被巡察党组织在落实党务、行政事务等工作情况以及领导班子及其成员的个性化调查问卷，认真组织被巡察党组织干部职工填写，全面收集整理干部职工意见建议和问题反映，掌握巡察“第一手资料”。

一次实地调研。巡察组对被巡察党组织执行工作纪律以及职能职责落实情况进行一次实地调研走访，深入了解干部群众、服务对象最不满意、反映最强烈的问题，挖掘问题背后的深层次原因，为巡察发现问题、推动问题解决提供有力保障。

一次专题汇报。通过采取听取被巡察党组织班子专题汇报的方式，让巡察组进一步了解被巡察党组织落实全面从严治党主体责任和落实上级决策部署情况，通过问答的形式，全面掌握被巡察党组织履职尽责情况。

一次常识谈话。以个别谈话的形式，通过与被巡察党组织全体党员干部对“四个意识包括哪些”、“六项纪律指什么”、“六个围绕一个加强是什么”等等基本政治常识的认知程度，深入了解被巡察党组织管党治党主体责任、抓意识形态工作要求的落实情况，以及对党员干部的日常学习教育情况。

2018年，晋宁区委开展了3轮巡察工作，对19家党组织开展常规巡察，对扶贫领域开展了一轮专项巡察。共发现问题211个，移交问题线索23件。（雷丽萍  柴家林）