五华区纪委监委围绕履行好监督第一职责，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，在精、细、实上下功夫，主动出击，着力推动日常监督具体化、规范化、常态化，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。去年来，紧盯五华区中心工作和重点任务开展日常监督，发现问题278个，提出整改建议227条，发出督办55起，党纪政务处分12人，问责54人。

       聚焦监督重点，精确监督。一方面，以聚焦政治生态建设、严守政治纪律为重点。强化巡察“政治体检”作用，坚持问题导向，着力深挖各基层党组织在落实“两个维护”及中央、省、市决策部署等方面的问题，确保不折不扣贯彻落实，去年来开展3轮巡察覆盖16家单位，发现问题522起，通过巡察整改督促被巡察单位完善制度80项；把日常落实党风廉政建设责任制作为监督重点，由区委常委带队对全区60余家单位或部门党组织进行考核，层层压实责任。另一方面，以聚焦中心工作，保障发展为重点。围绕生态环保、旅游市场整治、征地拆迁等群众反映强烈的问题和扫黑除恶、城市网格化管理、安全生产、改善营商环境等重点工作开展监督检查，深挖细查吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决整治工作过程中形式主义、官僚主义问题，去年来，开展专项监督检查120余人次，发现问题线索80余条，督促完成整改问题70个，营造良好干事创业环境。

      织密监督网络，精细监督。构建在关键节点、深入关键场所和紧盯“关键少数”常态化监督的长效机制，丰富监督手段，运用“互联网+”拓宽监督举报渠道，采用随机、突击、交叉等检查方式，不打招呼、不定路线层层开展监督检查，提升监督质效，同时，构建日常监督情况通报制度，让问题及时暴露在阳光下，形成警示和震慑；持续深化运用“四种形态”特别是第一种形态，经常开展“政治体检”，推进关爱式谈话，定期分析领导干部履职表现、家风建设、身边人员管理等情况，见人见事见细节，主动、深入查找问题，及时约谈提醒、咬耳扯袖，区纪委区监委负责人同下级单位党政主要负责人谈话80余次，同下级单位其他班子成员开展专项约谈140余次，督促区属单位党组织层层压实管党治党主体责任。

       整合监督资源，精准监督。完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个监督全覆盖”监督格局，强化协调衔接，信息共享，共同研判，明确纪检监察室和派驻机构职能，构建派驻纪检组“前台”、纪检监察室“后台”，“前台”负责具体工作，“后台”发挥指导、支撑、保障作用工作格局。同时，纪检监察室、派驻纪检组、巡察组统筹协调，既管好日常“自留地”，在专项检查、重点督查等工作中又有共同“责任田”，共同协作，拧成一股绳，形成强大合力，让日常监督资源分配更科学、布局更合理、监督更高效。去年来，8个派驻纪检组综合运用8项监督权限，不断加大对区属部门和单位权力运行重点部位和关键环节的监督力度，开展专项监督检查120余人次，发现问题线索80余条，督促完成整改问题70个。（王永权）