官渡:“淬火铸剑”锻造执纪铁军
来源于:官渡区纪委
发布时间:2019-01-30 18:24:02
编辑:官渡—王俊伟
2018年,官渡区纪委监委紧紧围绕“打铁必须自身硬”的要求,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的执纪铁军,不断提升全区纪检监察队伍的凝聚力和战斗力。
欲精打铁艺,须铸打铁魂
“作为一名新入职的纪检监察干部,通过认真学习中央、省、市纪委全会精神,更加坚定了我的使命感,同时也深刻感受到了身上沉甸甸的责任。”一名新入职的纪检监察干部感叹道。
区纪委监委始终坚持在学习能力上下功夫,把强化队伍建设作为重要抓手,以学促干,推动纪检监察干部不断提升政治站位。
以《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、习近平总书记十九届中央纪委三次全会重要讲话、中央纪委十九届三次全会以及省纪委十届四次全会精神等为学习重点,采取个人自学、集体研讨、撰写心得和互动交流等方式,在学懂弄通做实上下功夫,进一步提高政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,促使纪检监察干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作。
欲精打铁艺,先强过硬兵
“一年来,我们多举措为全区纪检监察干部‘补钙充电’,锤炼‘业务尖兵’。”区纪委监委组织部负责人如是说。
2018年来,官渡区举办纪检监察干部“综合素质提升”培训班;开办全区纪检监察干部业务培训班5期……培训课程内容丰富、形式新颖,授课老师深入浅出、旁征博引,全体学员认真听课,积极参加研讨,切实提高全区纪检干部办案能力、岗位胜任度,成为执纪专家、办案能手。
同时,区纪委监委每月定期组织8个街道纪工委和8个派驻纪检组召开工作交流会,相互探讨工作,交流工作做法、经验。通过召开干部融合谈心会、纪律法律知识探讨会、执纪审查培训会等方式,从纪律和法律衔接方面加强交流学习,进一步增强监督检查、执法监察、案件审理等各项业务技能。此外,选派10名纪检干部到省、市纪委跟班学习,安排纪检干部参加区委巡察工作,以“实战”求“实效”。
欲精打铁艺,浇筑制度笼
面对全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进的新任务,面对纪法衔接、执纪执法贯通的新要求,区纪委监委把建章立制贯穿改革全过程,完善工作制度,规范工作流程,推动执纪审查与依法调查顺畅对接,把制度优势转化为治理效能。
以监督执纪工作流程改革为主线,全面查找各环节风险点,明确请示报告、线索处置、审查审理等工作规程,不断健全内控机制,切实把监督执纪的权力关进制度的笼子。建立健全与公检法机关线索双向移送机制,保障纪委监委、政法和司法等部门之间相关业务顺利衔接。
区纪委监委领导干部带头学习制度、遵守制度、维护制度,做严格执行制度的表率。及时修改完善规范文件制发、会议会务、重点工作交办督办等工作规程,用制度管人管事,确保了区纪委监委规范、高效运转和全面充分履职。
欲精打铁艺,织密监督网
“纪检监察机关不是‘保险箱’,作为新时代政治生态的‘护林员’,纪检监察干部要带头守纪律、做标杆,以强烈忧患意识警醒自己,以改革创新精神加强和完善自己。”区纪委监委相关负责人表示。
区纪委监委坚持把及时到位的监督作为改进作风的有力保证,通过落实考勤通报、外出请示报告制度,加强日常管理和监督,严格督促纪检监察干部依法依纪依规履行职责。切实加大对区委全会、纪委全会等涉及的工作事项以及领导安排的重点工作进行立项督办,逐项跟踪完成情况。
区纪委监委严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告、廉政档案等制度和廉洁自律各项规定,从严从紧从细抓实纪检监察干部监督管理。注重抓早抓小,及时发现干部存在的苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。经常性开展廉政提醒谈话,严肃问责履职不到位、工作不尽责、作风不正派的干部,切实加强对内部人员违规违纪的查处力度,强化刀刃向内震慑威力,严防“灯下黑”。(王俊伟)
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