2018年，寻甸县纪委监委把狠刹“四风”作为执纪监督重中之重，坚持警示教育、深挖细查、随机抽查三项措施同向发力、环环相扣，不断纠“四风”强作风，坚决遏制“四风”问题反弹。

警示教育常提醒

“2018年3月12日，县脱贫攻坚干部作风提升整治暨农村“三房”建设等重点工作第九督查组发现，柏栎村委会未能有效整合县、乡、村、组扶贫工作人员力量，没有明确细化工作任务，缺乏具体工作措施，致使工作没有明显进展；对住房建盖及入住情况底子不清，概念模糊，上报数据与实际情况不相符。柏栎村党总支书记、村委会主任杨某某有主要领导责任，经2018年3月12日六哨乡党委会议讨论决定，给予杨某某谈话诫勉问责处理。“这是该县通报的查处“四风”问题中的一例。

同时，该县积极拓展宣传渠道，借助“互联网+”优势助力警示教育宣传，构建“清风寻甸”微信公众平台、“墨香”微信交流群、手机短信平台等为一体的警示教育“微平台，即时更新中央、省、市、县纪委查处的“四风”典型案件，适时发布反腐倡廉工作动态、倡廉漫画、廉言警句等相关内容，深化警示教育效果。今年以来，共转载、发布“四风”通报135篇次，同时推送廉政漫画、党规党纪、监察法图解31期。

编印2000本《扶贫工作纪律手册》发放到全县副科级以上领导干部和村“三委”成员手中。《手册》从党的十八大以来全县查办的案件中梳理甄选的扶贫违纪典型案例，重点对发生在农村基层的“四风”问题，部分村社干部利用婚丧嫁娶收敛钱财等损害群众切身利益的违纪违法案件进行剖析，提醒党员干部要拧紧理想信念的“总开关”，算好“个人账、家庭账、人生账”，真正让警示教育成为党员干部“必修课”。

 “每个案例都是惨痛的教训，都是用血和泪写成的，代价不能白付，要把典型案件警示教育用好用活，让党员干部、公职人员在‘对照’中反思，始终做到防微杜渐、警钟长鸣。”该县纪委监委相关负责人强调。

深挖细查找线索

从2010年进入县纪委那一天开始，县纪委派驻教育局纪检组组长王明昌的公文包里面就经常鼓鼓囊囊的，里面总装着文件、摄像机、照相机、手电筒等工作必需品，他笑着说，这是他吃饭的家伙。

“上午10：00是查机关违反工作纪律的黄金时间，中午12:30是检查公款吃喝、午间饮酒的最佳时机，晚上9:00-10：00是检查公职人员出入娱乐场所、公款消费的最好时段，我们都不能错过。”王明昌如此介绍。

该县认真落实《机关作风明察暗访工作制度》《领导干部违反改进工作作风规定问责办法》等制度，建立了作风纪律长效巡查机制，从人大代表、政协委员、离退休领导、政法机关、群团组织和新闻媒体聘请9名政风行风督察员和7名机关干部组成4个明察暗访组，在不下文、不发通知的前提下，在重要节点分批分阶段采取突击检查、走访座谈、调阅发票等方式，开展明察暗访。2018年，该县紧盯元旦、春节等重要节点，组织开展明察暗访18次，察访单位235个（次），核实了结大额餐饮发票14张。

同时，开通“清风寻甸”微信平台开设“一键举报”窗口，便于群众及时反映身边的“四风”问题，形成无处不在、无孔不入、无时不有的监督网；宣传动员干部群众下载昆明市“作风问题即时拍”安装，通过手机以图片或视频等形式，将举报内容上传发送，鼓励群众积极参与作风问题监督，让违纪违规问题无处藏身。2018年，通过“清风寻甸”共收到“微举报”11件（次），“作风问题即时拍”手机客户端安装人数已达1000余人。

随机抽查增实效

“今天的检查对象是县农业局，即刻出发……”近日，县纪委第一检查组按照随机抽查监督要求，在出发前10分钟抽取到了本组检查单位县农业局，当即前往检查“两节”期间落实中央八项规定精神和干部作风情况。

上午8点30分，检查组抵达县农业局，“请问你们办公室有几个人？都到齐了吗？”检查组人员分工合作，对各办公室人员上下班纪律情况进行检查。“请问哪一位是财务，麻烦把近期公务消费的发票拿给我们看一下。” 9点30分，检查组人员来到县农业局财务室，认真翻看发票，对公款消费情况进行检查，查看是否存在公款吃喝、公款送礼、违规发放津补贴等情况……一上午行程，监督检查组不打招呼、无人陪同，对4家单位进行了随机检查。

“随机抽取被监督单位、随机选派监督检查组的新模式，意味着所有单位头顶上方都安装着一个监督探头，必须随时敲起警钟。”寻甸县纪委负责人介绍说，“这也有效避免了通风报信，意味着监督人员不能随意任性，必须从严执纪监督。”

据了解，该县依托随机抽查监督模式，建立 “大监督”工作机制，整合税务、财政、审计等部门力量，制定监督检查菜单，把违反中央八项规定精神和作风建设规定等问题列入纪律审查重点，对庸懒散、公款旅游、违规公款吃喝、违规发放津贴福利等“踩红线”的违纪行为，发现一起，查处一起。2018年，全县共查处“四风”问题12件22人，党纪处分10件17人，问责2件5人。（张兴吾）