2018年，西山区纪委监委持续强化对街道纪工委纪律审查工作的督促指导，着力整合反腐力量，推动监督职能向基层延伸，深挖严查群众身边的不正之风和腐败问题，充分发挥街道纪工委纪律审查工作“主力军”作用。

戴上“紧箍”修炼“内功”。“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必须自成。”区纪委书记走进街道为基层党员干部解读新《条例》，着重梳理《条例》中划出的“22根高压线”并结合身边违纪违法的典型案例为纪检干部敲响警钟，告诫纪检干部作为执纪者要洁身自爱，秉公用权。本着“打铁必须自身硬”的理念，区纪委监委定期召开纪检监察系统干部例会，开展业务培训补上知识“漏洞”，着力提升街道纪检干部的理论素养。把不熟悉流程的办案新手、思路滞后的办案老手抽调到区纪委监委参与办案，对有疑点、难点的案件，区纪委监委派出办案能手到街道指导督办，“一上一下”中加强经验交流，切实提升街道纪工委的执纪水平。

善用武器当好“森林防护员”。西山区各街道纪工委坚持严管厚爱、挺纪在前，运用“四种形态”这一有力武器，在“好同志”滑向“阶下囚”的过程中设置道道防线，把管党治党落实到日常工作中。用细第一种形态抓早抓小，及时掌握党员干部的思想动态，用实第二、第三、第四种形态在“好同志”思想防线松懈的紧要关头大喝一声、猛击一掌，及时纠正党员干部越界行为，最大限度治“病树”、正“歪树”、拔“烂树”、护“森林”，提高监督执纪问责实效。2018年，10个街道纪工委运用监督执纪四种形态处理40人，其中第一种形态17人，第二种形态13人，第三种形态2人，第四种形态8人。

严肃问责当好监督“探照灯”。各街道纪工委始终坚持有责必咎、执纪必严，紧盯年节重要时间节点，严肃查处发生在群众身边违反“四风”、中央八项规定精神以及侵害群众利益的问题。对工作懈怠、消极腐败的党员干部绝不姑息迁就；对假公济私、优亲厚友的“苍蝇”露头就打；对顶风违纪、不收敛不收手的“顽固分子”快查快办，充分发挥纪检监察“探照灯”、“显微镜”作用，填补基层执纪空白。较真碰硬、严格执纪让党员干部为“破纪”付出代价，形成有力震慑。2018年，西山区10个街道纪工委处置问题线索30件，立案21件，处分21人，立案数占全区立案数的37.5％。（西山区纪委监委宣传部 鄢小丽）