2018年，呈贡区纪委监委紧跟改革形势，始终坚持以忠诚干净担当为标准，从严教育管理，锻造过硬本领，淬炼执纪执法铁军，推动纪检监察工作高质量发展。2018年全区纪检监察机关共立案68件71人，同比增长94.29%。

狠抓思想建设，筑牢信仰之基。牢牢把握政治机关定位，始终把“两个维护”作为纪检监察工作的“纲”和“魂”，把讲政治贯穿工作全过程。把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为中心组理论学习、机关干部大会和机关各支部学习的重要内容，同时组织纪检监察干部开展红色教育、岗位教育、职业教育，补足精神之“钙”，强化党性观念，提高政治觉悟，增强政治责任感和使命感，敢于坚持原则、较真碰硬，敢于唱黑脸、当包公，当好党和人民的忠诚卫士。

狠抓制度建设，规范权力运行。坚持用制度管权管事管人，制定《中共昆明市呈贡区纪委书记、昆明市呈贡区监委主任专题会议事规则（试行）》《中共昆明市呈贡区纪委常委会 昆明市呈贡区监察委员会议事规则(试行)》《呈贡区纪委监委工作人员日常实绩公示及考核实施办法（试行）》《昆明市呈贡区纪委2018年度机关内部纪律审查工作考核办法（试行）》《呈贡区纪委监委机关差旅费管理办法(试行）》等制度，健全内控机制，严防“灯下黑”，用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

狠抓能力建设，练就过硬本领。以监察体制改革为契机，正视全面从严治党的新要求新任务，紧紧围绕纪法贯通、监督执纪、审查调查、“四种形态”、巡察业务、监督重点、案件归档等主题，通过理论学习中心组、区纪委常委会、党员大会、职工大会等形式，采取“学思践悟讲堂”、专业课堂、在线学习、集中培训、以案代训、跟班学习、旁听庭审、经验交流等方式方法，大力开展学习教育培训，提升广大纪检监察干部综合业务素质、增强执纪执法能力、丰富实践工作经验。

狠抓廉政建设，筑牢廉政防线。坚持正面典型示范引导和反面典型警示提醒，及时通过“双微”平台和微信工作群，及时推送中央、省、市纪委推选出的纪检监察干部先进事迹和通报的典型违纪违法案例，组织纪检监察干部观看《厉害了，我的国》《榜样3》《使命》《乡村检察官》等廉政教育片，关键节点发送廉政短信，开展廉政谈话，常敲廉洁廉政警钟，此外，对纪检监察干部出现的苗头性倾向性问题，做到早提醒、早纠正，对反映纪检监察干部违纪的问题线索，严查快办重处，树立纪检监察干部良好形象。（马亚非  刘芳）