2018年，寻甸县纪委监委坚持目标导向、问题导向和结果导向，聚焦监督执纪问责，不断深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治。去年，共排查扶贫领域问题线索701个，移交办理648个，处置办结648个，查处扶贫领域违规违纪问题97个161人，党纪处分11件25人，问责19件32人，提醒谈话94人，通报曝光典型案例20批32起59人。

入户走访全覆盖

寻甸县全面启动扶贫领域入户走访全覆盖工作，纪检监察干部逐村逐户实地核查，与群众面对面，及时了解基层干部作风、查找损害群众利益的问题线索。引导群众积极监督和举报群众身边的腐败和作风问题，着力发现扶贫领域违规违纪和“四风”问题线索，打通了联系服务群众“最后一公里”。

创新建立“小红帽＋党徽＋扶贫＋监督”工作机制是该县的一大特色做法，该县纪委监委派出5名干部长期驻村帮扶，88名纪检监察干部结对帮扶312户贫困户，共计投入帮扶资金184.32万元，10名纪检监察干部分别被表彰为“优秀县乡扶贫干部”“优秀包村扶贫干部”“优秀驻村扶贫工作队员”。

同时，寻甸县还借助“互联网＋”优势，以“清风寻甸”微信公众号为平台，开发“互联网＋助力脱贫”信息化工程，在全省首创推行驻村队员微信签到制度，驻村队员共上传在岗报告128101次，上传扶贫日志996篇，驻村队员签到率达98％。约谈不严格遵守工作纪律的驻村队员41人，责令驻村天数达不到规定要求的8名驻村队员作出书面检查；7家单位主要领导因驻村队员不在岗被集体提醒约谈，1名乡镇分管领导被停职检查2个月，真正做到吃住在村、真蹲实驻、真帮实扶，以此加强对驻村干部的监督，推动入户走访全覆盖。

拉紧压实责任链条

为保障脱贫攻坚领域的问题得到最快解决，寻甸县制定《关于开展全县扶贫领域腐败和作风问题专项治理检查工作方案》，县委、县政府与全县16个乡镇（街道）党政主要领导签订《寻甸回族彝族自治县农村“三房”建设工程“军立状”》，县纪委监委、县督查问效脱贫分指挥部、县住房安全改造工程脱贫分指挥部等多部门联合行文，对照《军立状》，对各乡镇（街道）“三房”竣工入住情况进行督查督办，通过函询约谈、督导检查等方式，层层传导压力，形成齐抓共管、配套联动、全员参与的工作合力。

同时成立县驻村扶贫工作队副总队长任组长，县纪委副书记、扶贫办主任等担任副组长的县脱贫攻坚督查工作领导小组，分2个督查组，围绕脱贫攻坚“七个一批”、四个“百日会战”、“6965”指标、脱贫攻坚周例会确定的工作任务，按照“一周一督查、一周一通报、一周一销号”的模式，有序开展督查工作。“一周一督查”，即深入乡镇村委，对驻村队员在岗、包村干部到位、档案台账、动态管理识别等工作开展常态化督查。“一周一通报”，即督查情况在周例会上进行通报，明确已办结、阶段性办结、正在办理及达到时限要求未办结事项。对未办结事项提出整改要求，跟踪督促解决。“一周一销号”，即紧盯时间节点，对办结事项及时销号。牵头责任单位提出申请，报县级分管领导审核同意后，由县脱贫攻坚督查组进行销号。

编织无死角监督网

寻甸县采取部门监督、专项监督、巡察监督、派驻监督等方式，形成县、乡、村三级联动的线索摸排机制，精准收集扶贫领域腐败和作风问题线索，对出现的扶贫领域腐败和作风问题，坚持违纪必查，严惩不贷，为如期脱贫提供坚强纪律保障。

整合县人大、县政协、县委组织部、县委目督办、县政府目督办等多家单位督查力量，成立1个执纪执法组和14个督查组，抽调干部49名，放弃周末和节假日，实行“5＋2、白＋黑”，连续69天深入全县16个乡镇（街道）、174个村（社区）、1577个自然村和相关县直单位，对所有农户走街串巷探访、挨家挨户排查，全覆盖无死角，不漏一户，不遗一人，“沉”下去监督，力促问题全部“浮”上来。每个督查组平均每天走访农户100余户，平均步行至少20000步以上，现共向县委、县政府上报督查总结11期，下发整改通知44期，及时督促整改问题1102条，进行问题通报4起。

同时，充分发挥纪检、财政、审计、组织等部门在监督方面的作用，按照“财政事中监督、审计发现问题、纪检查处震慑、组织部选人用人等监督合力”的工作思路，优化扶贫领域监督执纪问责工作机制；制定《脱贫攻坚监督工作联席会制度》，定期召开联席会，互相移送问题线索，实现扶贫领域问题线索信息共享。（李秋仙）