２０１８年，安宁市纪委监委深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省、昆明市纪委监委关于党风廉政建设工作的各项决策部署，以“四个全面”战略布局为指引，牢固树立“四个意识”，深入贯彻落实全面从严治党要求，坚持不懈正风肃纪，坚定不移惩治腐败，不断推进全面从严治党向纵深发展，立案审查５８件处分３７人，为本市开创“两区一极”建设新局面提供坚强的纪律和作风保障。

抓牢惩治腐败核心，巩固反腐败斗争压倒性胜利。坚持改革试点与正风反腐互促共进，持续加大审查调查力度，坚决清除政治污染底泥和污染因子。２０１８年，全市纪检监察机关受理信访举报２３９件（次），集体研究排查问题线索２５６个，立案５８件５９人，同比上升２８．９％；党纪处分３７人，政务处分８人，党纪政务双处分５人，发出纪律检查建议书、监察建议书２２份。全年运用监督执纪“四种形态”处理１６２人次，同比增长３０．６％，其中第一、二、三、四种形态占比分别为７４．１％、９．３％、７．４％、９．３％，前两种形态占比超过８３％，惩处了“极少数”，教育挽救了“大多数”，审查调查政治效果、纪法效果和社会效果有效凸显。

抓牢正风肃纪关键，以行动促进干部作风持续向好。深化干部党纪党风教育，深入学习新修订的《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》以及新颁布的《中华人民共和国监察法》，组织全市党员干部１８００余人观看廉政专题教育片，组织２００余人旁听职务犯罪案件庭审４次，通报典型案例１２件１２人，任前廉政谈话１９７人，拒腐防变的思想防线进一步筑牢。２０１８年，持续以钉钉子精神打好作风建设持久战，成立三个长期专项纪律检查督查组，紧盯重要时间节点，围绕公职人员履职尽责情况开展明察暗访和检查抽查１５０余次，纠正违反机关作风建设问题４３个。开展“七严格、十严禁”问题专项整治，处理违反“四风”问题干部２９人（次）。向全市发出《安宁市市直机关作风建设满意度问卷测评表》１８５５份，并将测评结果纳入全市综合目标考核，有效推动干部作风持续向好。

抓牢监察体制改革重心，推进“１＋１＞２”成效逐步释放。按照深化国家监察体制改革试点工作任务安排部署，划转编制１７个，转隶１４人，安宁市监察委员会如期挂牌履职，监察对象从０．２万人增加到１．２万人，初步形成纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督全覆盖监督格局，全市反腐败资源得到整合利用，市委对反腐败工作的统一领导进一步加强。制定《中共安宁市纪委书记、安宁市监委主任专题会议事规则（试行）》《中共安宁市纪委常委会安宁市监察委员会议事规则（试行）》，进一步规范议事决策程序，确保决策科学化、民主化。正确运用监察法赋予的权限，使用调查措施１０１０人次（其中留置７人），立案调查涉嫌职务犯罪案件５件，移送检察机关审查起诉３人。坚持把办案安全贯穿审查调查全过程，严格执行“走读式”谈话、留置调查有关安全管理规定，开展谈话室消防应急演练和留置安全培训，确保审查调查工作安全有效开展。配合异地监察委成功抓捕１名外逃１４年犯罪嫌疑人，规劝１名外逃２年犯罪嫌疑人投案自首，监察体制改革试点工作取得阶段性成果。

抓牢政治巡察利剑，用行动提升治本功能有效发挥。全面完成巡察机构调整，结合安宁实际合理设置领导职数和人员编制，进一步增强巡察队伍力量。２０１８年，组建１５个巡察组开展３轮巡察，全年共巡察单位党组织２０个，发现问题３９１个，移交问题线索２９件，立案４件，督促制定整改措施３８５条，建立和完善制度１０３个。结合常规巡察，将一些重点工作纳入巡察范围。通过巡察助推市委、市政府出台《关于全面压实基层责任激励基层干部干事创业的实施办法（试行）》《关于提高全市村（社区）工作经费和干部待遇的实施方案》，为全市经济社会持续发展，制度建立健全提出有效意见。形成巡察案例通报制度，把典型问题和案例通报到全市每一个党组织，巡察的治本功能得到有效发挥。（安宁市纪委宣传部）