为防止“四风”问题反弹回潮，巩固落实中央八项规定精神和党风廉政建设成果。2018年以来，富民县纪委把好严防“四风”反弹“三关”，坚持高标准严要求，突出重点，精准发力，狠抓落实，有效整治机关干部作风，促进机关党员干部作风根本好转。

把好“思想关”，增强党性意识。把党纪党规内容纳入全县党员干部教育培训和“万名党员进党校”学习的重要内容，实行“县级党政领导进党校讲党课制度”，把党风廉政教育纳入党课内容，切实为党员干部在思想上上“课”、精神上补“钙”、行动上提“神”。举办“万名党员进党校”专题讲座72期，培训党员干部9029人次；县纪委书记、监委主任为400余名党员干部上专题廉政党课；县纪委分管领导到基层上廉政党课15期，培训基层党员干部1500余人。充分发挥县纪律教育基地的教育监督载体作用，全县127家单位5400余名党员干部到县纪律教育基地开展警示教育，专题讲解140场次，让党员干部深刻认识纪律是不能触碰的“高压线”。

把好“廉政关”，筑牢纪律防线。对于近年来“四风”隐形变异的新动向，县纪委监委除开展廉政提醒、警示教育外，采取明察暗访、查阅账簿等方法，深入开展专项监督检查，摸排党员干部违规公款吃喝等问题线索，着力发现隐性变异“四风”问题。组织开展专项纪律检查20轮次，明察暗访8轮次，发现并整改问题29个，排查处置问题线索186件，初核152件，谈话函询30件。对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒告诫，做到没有问题早防范，发现问题早提醒，促进党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，筑牢党员干部思想防线。组织开展第一种形态谈话1907人次，其中：提醒谈话1768人次，约谈39人次，谈话诫勉100人次。

把好“效能关”，改进机关作风。全县63家单位（部门）和444名副科级以上领导干部签署整改承诺书，并将问题清单、整改清单、整改承诺书分别在支部、单位和服务对象进行公示，接受监督。对照整改清单，坚持边学边查边改，定单位、定人、定责、定时间、定进度，逐条逐项整改落实, 强化责任担当、锤炼严实作风。制定《富民县党务公开实施细则》《富民县进一步加强党务政务信息公开工作的通知》等制度，严格落实重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报等制度，对社会关注的建设工程、土地管理、政府性专项资金等行政审批事项及时公开。全县5镇2街道组织“阳光”党务、政务、村务、财务公开公示1536期次，组织党员干部公开承诺733人次，开展村务监督检查704次。（任平）