2018年，富民县纪委监委紧紧围绕主业主责，全面履行监督执纪问责、监督调查处置职责，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治腐败，有效铲除滋生腐败的土壤，有力维护风清气正的发展环境。

强化责任监督，促进干部廉洁履职。建立党风廉政建设责任制日常检查、重点督查、专项检查等监督考评机制。半年由县纪委监委班子成员带队考核，年终由县委常委带队考核，分别成立10个检查组，对全县60家责任单位落实党风廉政建设责任制情况进行全覆盖检查考核，考核结果纳入年度目标管理，作为干部选用、评先评优的重要依据。在开展责任制半年、年终检查考核的基础上，督促对上年度责任制考核评定为“基本合格”“不合格”的4家单位进行全面整改和验收。通过考核压实责任，促干部廉洁履职。

强化作风监督，严防“四风”反弹回潮。制定完善《中共富民县委贯彻落实中央八项规定精神实施细则》《关于认真贯彻落实“七严格”“十严禁”整治“四风”问题有关纪律要求的通知》《富民县关于进一步加强和改进学风、文风和会风的实施办法（试行）》《富民县全面禁止公务活动和工作时间饮酒的规定（试行）》等制度，进一步加强纪律作风监督。围绕重大传统节日和重要时间节点开展纪律作风专项检查和明察暗访，严防“四风”问题反弹回潮。2018年开展纪律作风明察暗访8轮次，发现问题22个，形成专题报告6份。

强化专项检查，整治基层腐败问题。围绕脱贫攻坚、生态环保、中央环保督察“回头看”、重点工作、重点项目推进等工作开展专项纪律检查15轮次，下发督办通知13份。开展“六个严禁”专项整治查找问题3个；开展纪律作风监督查处问题82个，政务处分2人、党纪处分12人、问责处理61人、约谈诫勉105人；开展中央环保督察“回头看”整改监督，对相关责任人给予党纪处分1人，问责20人，提醒谈话42人次。查处扶贫领域违纪问题22件，给予党纪处分10件10人，政务处分2件2人，问责处理29人，谈话处理275人次，通报典型问题18起。

强化抓早抓小，实践运用“四种形态”。严格执行《关于落实全面从严治党主体责任实践“四种形态”的实施意见》，保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。全县开展第一种形态谈话1907次2338人次，其中：提醒谈话1768人次，约谈39人次，谈话诫勉100人次，书面检查14人次。县纪委监委运用第一种形态谈话函询146人次，第二种形态处置23人次，第三种形态处理7人次，第四种形态处置11人次。对“两个责任”落实不到位及脱贫攻坚、环保督察等重点工作推进缓慢的干部开展提醒谈话87人、诫勉谈话6人，突出抓早抓小，坚持严管厚爱与教育挽救干部相结合。

强化执纪审查，保持反腐高压态势。积极探索实施组织创新、制度创新，严格审批审核程序，规范执纪审查文书格式48种，与公、检、法、卫计等部门建立 “留置”办案协作机制。加强问题线索研判和处置。2018年受理信访举报202件，处置反映问题线索186件182人，其中：谈话函询27件，初步核实96件，了结89件，涉及乡科级53件。立案查处45件47人。发出纪律检查建议书10份，责成办理通知26份。坚持重遏制、强高压、长震慑，始终保持惩治腐败的高压态势，铲除滋生腐败的土壤，让腐败分子无处藏身。（陈金花  周育成）