2018年，石林县纪委监委严格落实政治过硬、本领高强要求，深入实施强基固本行动、能力提升行动、作风深化行动、阳光纪检行动，着力锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

拧紧“总开关”，锤炼干部党性修养

纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，必须旗帜鲜明讲政治。石林县纪委监委坚持把加强纪检监察系统政治建设摆在更加突出位置，积极开展形式多样、内容丰富、要求严格的教育活动，着力提高政治站位，强化“四个意识”，做到“两个维护”。

把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，制定下发《县纪委关于学习贯彻党的十九大精神的工作方案》，组织习近平新时代中国特色社会主义思想专题宣讲活动26次，使广大纪检监察干部准确把握思想精髓、核心要义，使广大纪检监察干部准确把握思想精髓、核心要义，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，县纪委常委带头讲党课、重温入党誓词，督促和带动全县纪检监察干部及时补足精神之“钙”，拧紧理想信念“总开关”。充分发挥党支部主体作用，结合实际开展“三会一课”、每周“学习日”、主题党日、组织生活会等活动，着力把思想政治等各项工作落实到支部。

激活“一池水”，增强队伍生机活力

2018年，全县纪检监察机关共立案87件，同比增长66%；结案80件，同比增长82%；党纪政务处分78人，同比增长56%。数字的背后，彰显石林县纪委监委以突出重点、加快节奏、加大力度、提高精度为要求推进工作的努力和担当。

把忠诚干净担当的干部充实到纪检监察干部队伍中，严格选人用人标准，严把政治关、廉洁关、形象关，对推荐人选，严把资格条件，严审个人事项，严查信访举报，坚持好中选优。坚持以净化优化纪检监察机关政治生态为导向，加大县纪委机关、派驻纪检组干部提拔使用和调整交流力度，不断激发干部队伍生机活力。坚持关心爱护和强化监督管理相结合，2017年石林县纪委被中央纪委表彰为全国纪检监察系统先进集体，2018年被评为全省人民满意公务员集体。

没有金钢钻，揽不了瓷器活。开设“机关业务讲堂”，由机关副科领导干部轮流授课，围绕信息写作、宣传报道、监督检查、线索排查、执纪审查等谈认识、讲体会、议工作。在全县纪检监察机关组织“岗位大练兵”，通过帮、学、比、赶、超，培养纪法融通的“行家里手”。组织全县纪检监察干部360余人次参加上级业务培训，举办全县纪检监察综合业务培训班、全县村（社区）监委主任培训班，着力补短板、强素质、提能力。

为解决监察体制改革后纪检监察干部普遍面临的本领恐慌问题，实施“能力提升行动”，采取全员集中培训、分批轮训、重点强训等方式，加大党纪党规和国家法律法规学习培训力度。转隶人员侧重于党纪党规学习，纪委原有人员侧重于国家法律法规学习，促织纪检监察干部善于运用法治思维和法治方式反对腐败，把执纪和执法贯通起来，既关注违纪行为，又紧盯职务犯罪，努力达到“1+1>2”的效果。

严防“灯下黑”，把权力关进制度笼子

“纪委监委不是保险箱，纪检监察干部也没有天然免疫力，必须常怀敬畏之心，严守纪律和规矩。”石林县委常委、县纪委书记、县监委主任张晖经常强调。

严管权力，强化盯住人看住事。落实“打铁必须自身硬”的要求，出台实施《石林彝族自治县纪检监察系统干部作风建设“十要十不准”规定》和《石林县纪检监察干部监督工作实施细则》，从品质、纪律、工作、形象、社交等方面进行全方位规范。出台《石林县纪检监察机关内部管理制度》建立健全机关人、财、物管理和工作绩效考评，工作过错登记、工作责任追究等制度，做到靠制度管人、按制度办事、用制度规范行为。

严格监督，坚决防止“灯下黑”。通过“石林党风”微信公众号，定期发送纪检监察工作动态、廉政短信、宣传教育、警示案例等信息，自觉接受各方面监督。严格执行监督执纪工作规则和相关法律法规，全面查找监督执纪各环节风险隐患，开展经常性的纪律规矩和作风建设监督检查，打响解决“灯下黑”问题的持久战。强化社会监督，建立纪检监察干部约谈、家访制度等，组建由社会各界人士组成共50人的作风建设社会监督员队伍，加强对纪检监察干部“八小时以外”监督。2018年，石林县纪委监委共处理纪检监察干部12人，其中问责2人、约谈7人、责任提醒谈话3人。（赵俊良）