2018年以来，安宁市纪委聚焦主责主业，把监督责任牢牢扛在肩上，全面加强纪律和作风建设，加大整治群众身边腐败问题力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，推动全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

强化责任担当，分解任务层层抓落实。制定下发《安宁市2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，对8类68项党风廉政建设工作任务进行分解，进一步明确细化责任内容、责任分工，确保各项决策部署不折不扣得到落实。制定《安宁市2018年度落实党风廉政建设责任制责任书》，责任书逐级逐层签订至各单位部门、站所和村（社区）。强化考核抓督导。制定下发党风廉政建设责任制考核细则，把落实党风廉政建设责任制工作纳入全市目标管理考核指标进行考核，强化考核结果运用，确保工作有部署、有落实、有检查、有结果。

加大宣传教育，营造正风反腐政治生态环境。积极开展廉政文化“八进”活动，通过组织540名党员干部签订廉政承诺、召开家风家训专题讲座15场、征集家风廉洁故事、晒党员干部好家规、在9个街道开展廉政文化进家庭文艺活动，充分发挥廉洁文化在家庭中的教育引导作用，营造良好社会氛围。组织机关、街道、村（社区）党员干部观看反腐倡廉教育影片《决不姑息》、《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》，教育引导广大党员干部从反面典型中吸收教训，坚守党纪国法，筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。先后3次组织200余名党员领导干部到法院旁听职务犯罪案件庭审，用发生在身边的典型案例教育身边人，不断把正风反腐进一步引向深入。

强化监督执纪问责，围绕中央八项规定纠四风。采取分片交叉检查和定期不定期相结合的方式，派出明察暗访组、随机抽查组对全市干部职工在服务群众、服务企业、履职尽责、遵守工作纪律、贯彻落实中央八项规定精神等方面情况进行经常性监督检查。开展明察暗访30余次，开展会风会纪督查19次，共纠正和查处违反机关作风建设问题45个，下发《整改通知书》要求限期整改。严格贯彻落实“七严格”“十严禁”及整治“四风”问题有关纪律要求，对违纪违规行为，坚决以零容忍态度，发现一起，查处一起，严肃追究责任。共今年以来，共处理违反“四风”问题23人。

聚焦群众切实利益，深入推进专项整治常态化。牵头组织全市各街道和市级各部门结合实际开展专项整治工作，确保检查无死角。聚焦扫黑除恶专项斗争，把惩治基层腐败同扫黑除恶结合起来，坚决查处涉黑腐败；今年来共受理涉黑涉恶问题线索13件，处置13件。聚集巡察、信访等渠道反映的突出问题，对民愤集中、性质恶劣的重点督办，包案化解等；聚焦扶贫领域，发现扶贫领域违纪问题线索14件，“五级联动”平台共录入受理群众诉求3737件，办理3728件，满意率达99.93%，严肃查处危害群众利益的违纪行为，助推专项治理取得实效。

突出执纪审查重点，保持惩治腐败高压态势。加大执纪审查工作力度，持续保持惩治腐败高压态势，释放越往后执纪越严的强烈信号。从群众反映强烈的热点难点问题入手，突出“三类重点人”，把握“三个重要时间节点”，严厉查处违纪违法案件，排查问题线索232件次，党纪立案38件，党纪处分37人。保持利剑高悬，真巡严察，全年完成3轮巡察工作，发现问题507个，发现和移交违纪违法问题线索42件。把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，全市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理149人次，其中第一种形态占73.2%；第二种形态占8.7%；第三种形态占8.1%；第四种形态占10%，监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”转变。（矣泽芳）