问责单位1个，政务处分12人，党纪处分1人，问责11人……这是五华区2018年来以监督执纪问责遏制形式主义、官僚主义的成绩单。

面对当前干部队伍中存在的“慵、懒、散、浮、拖”等不良作风以及回避矛盾不作为、脱离实际乱作为、工作敷衍慢作为等问题，五华区纪委监委把集中整治形式主义官僚主义作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务，细化表现形式，发现问题线索，严肃问责追究。

“表态调门高、行动落实差，说一套、做一套，浮于表面、华而不实，这些都是形式主义的表现，如果歪风如果不及时加以整治和防范，就会成为密切党群干群关系的‘篱笆墙’”。五华区纪委监委党风政风监督室负责人表示。

聚焦重点领域，找准执纪切入点。结合今年开展的中央环保督察回头看、创建文明城市、征地拆迁、大气污染防治等多个重点领域整治专项行动，将形式主义官僚主义细化为不作为、假作为、乱作为、慢作为等具体问题，为监督执纪问责提供切入点和突破口。同时，重点紧盯在落实重点工作中打折扣、搞变通、弄棚架，传达贯彻敷衍塞责、照本宣科、跑冒滴漏，抓工作不愿吃苦出力、办事拖沓、情况若明若暗，干事业不担当、不作为、慢作为、乱作为甚至假作为，脱离实际、脱离群众、侵害群众利益等行为。

“你们在值守过程中，渣土遍地难道没有发现，影响环境卫生，今天值班的人员有哪些、带班领导去哪啦？”……这是在环保督察过程中最为常见的一幕。

在专项治理过程中，检查组针对部分单位在落实工作中，存在脱离实际、流于形式的情况；在贯彻落实上级决策部署方面，存在行动不够迅速，工作推进力度打折扣的情况；在服务群众方面，存在“门难进、脸难看”或“门好进、脸好看”等情况，严格监督执纪，加大查处力度。及时筛选典型问题线索强化交办督办，督促各级纪检监察机关持续加大查处力度，发现一起，查处一起。同时，及时通报曝光典型问题，持续形成震慑。典型案例通过发文、微信公众号等形式通报，增强警示效果。

以严肃问责倒逼责任的落实。对表态多调门高、行动少落实差，影响全区整体工作推进的，既追究主体责任，又追究监督责任和监管责任，通过问责推动工作落实。，今年来，通过专项整治，问责全面从严治党不力、决策失误等问题干部26人。

“发现问题后严肃追责，坚决整治形式主义、官僚主义，对党员干部形成警示，目的在于，通过监督执纪，营造干事创业的良好生态。”五华区纪委监委相关负责人介绍。（余哲语）