2018年来，盘龙区委按照中央、省委、市委关于巡察工作的新部署，充分发挥政治巡察的震慑作用和治本功能，共对区属16家机关单位和2个国有企业开展第五至第七轮巡察，通过巡察发现问题128个、移交线索13件、立案6件，党纪政务处分11人、移送司法机关7人、追缴违规发放津补贴51.9万元。

搞好统筹协调。区委巡察工作领导小组加强对巡察工作的统一领导和统筹部署，发挥巡察监督作用，向区委负责并报告工作。区委巡察办作为日常办事机构，发挥统筹协调指导职能，当好领导小组和巡察组的助手和帮手，促进巡察工作顺利开展。各巡察组认真履行区委赋予的职责和使命，全面落实工作要求，依纪依规开展巡察。在巡察中，建立工作联动制度，明确时间表、路线图、有序推进巡察工作向基层党组织延伸，实现巡察全覆盖。

加强队伍建设。区委巡察工作领导小组下设办公室，建立专职和兼职人员相互补充配合完善的人才队伍工作机制，在全区建立50名左右的巡察干部人才库，对部分巡察组组长、副组长和联络员进行适当固定。采取选派干部到省市跟班学习、纪委内部轮换交流等方式相互学习借鉴，组织巡察干部、巡察人才库及相关人员每年集中培训一次，每轮巡察前对巡察业务、监督执纪、财务知识等进行培训，把科级后备干部优先纳入巡察工作中进行培养，为巡察工作奠定了坚实基础。

确保成果运用。坚持以政治建设为统领，准确把握政治巡察和业务检查标准。对巡察到的问题，按照分类处置方式，坚持边巡边改、跟踪督办，避免“一巡了之”，确保每一件问题得到整改、销号、办结、注销，做到件件有着落、事事有回音、有效果。将巡察结果和巡察整改情况作为组织部门干部考核评价、选拔任用、奖惩的重要依据，努力营造风清气正的政治生态。（兰昌尧）