“单位党委（党组）是如何落实全面从严治党主体责任的？”“请你谈谈履行第一责任人责任和班子其他成员履行‘一岗双责’的情况？”“单位对下属单位党风廉政建设工作是如何开展监督检查的，上半年检查反馈问题是如何整改的？”“街道纪工委对社区党风廉政建设工作是如何督促指导和监督检查的，在重要节假日期间又是如何做的？”……

近日，在盘龙区委统一领导下，由区纪委具体组织实施的2018年度党风廉政建设责任制检查考核工作正在稳步推进。这一个个问题，就是检查组带队领导对被检查单位主要领导进行个别谈话时的情景。

“在落实主体责任上需要动真碰硬，在流程管理和过程监督上不要流于形式，责任不能层层弱化；作为脱贫攻坚分指挥部牵头单位，统揽力度要加强、措施要精准，项目推进要加快速度……”“作为纪工委书记，在工作深度上还要加强，深入基层，沉下去。”

谈话不绕弯、不回避、不留情面，让59家签责单位 “一把手”和12个街道纪工委书记正视问题，强化责任担当，加大整改力度。

“我一定加强学习和对工作的反思，多提要求，多具体指导，把责任扛起来，把责任细化下去，层层抓好落实。”“我一定要增强‘四个意识’，聚焦主责主业，敢于担当履责，切实履行好监督责任。”不少党委（党组）主要负责人和街道纪工委书记坚定表态。

“此次个别谈话是今年全区开展党风廉政建设责任制检查考核新增的一项内容，由区委常委带头，盯紧一把手，带队领导谈，关注纪工委书记，考核组组长谈的方式进行。在听取工作汇报和开展述责述廉后进行，就是要趁着这股热劲再明晰责任，再提醒强调，促使党员领导干部履好职、尽好责。”盘龙区纪委监委相关负责同志表示。

此次个别谈话不浮于表面，对出现的问题一针见血的指出，并做好详细谈话记录和对整改落实情况进行跟踪，对整改不重视、责任不落实、整改不到位、效果不明显的，盘龙区将按照有关规定严肃追究责任。

据悉，今年以来，盘龙区抓住关键少数，通过畅通提醒警示渠道、扣紧责任落实链条等措施，层层明晰责任，层层传导压力，不断推动党委（党组）党风廉政建设第一责任人约谈全覆盖，督促各级党组织负责人把自己摆进去，严格对标责任清单，切实做到真抓真管、严抓严管、常抓常管。（兰昌尧）