为切实推进2018年党风廉政建设责任制及反腐败工作任务落实，根据《度假区2018年度落实党风廉政建设责任制责任书》、《度假区2018年党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案》要求，度假区召开专题会议研究部署2018年度责任制检查考核工作，将工委班子成员对口检查考核分管联系部门调整为交叉检查考核各责任部门，强化检查实效，督促责任落实。12月4日至7日，工委班子成员组成8个检查考核组，分别率队对29个责任部门2018年度党风廉政建设责任制落实工作进行检查考核。

在自检自查、专题汇报、述责述廉、查阅资料等基础上，8个检查考核组深入各部门、单位对2018年党风廉政建设“主体责任”落实、监督责任落实、作风建设情况、日常管理工作情况、部门主要负责人和班子成员廉洁自律情况进行调阅。同时，坚持问题导向，突出检查重点，注重工作实绩，针对2017年度和2018年上半年检查反馈问题整改情况、2018年专项纪律检查和作风整治中发现问题整改情况逐一进行检查和点评，在广度、深度、准确度上下功夫，做到应查尽查。

在肯定各部门、单位工作落实成效的同时，检查考核组逐一指出存在的问题和不足，要求各部门、单位要进一步提高思想认识，强化责任担当，增强纪律规矩意识，抓好作风纪律建设，提前谋划好2019年党风廉政建设工作，切实推动“两个责任”落实到位，从严管党治党向纵深发展。（度假区纪工委 李德良）