今年以来，盘龙区纪委监委主动适应更加丰富、任务更重、责任更大的纪检监察工作内容，忠诚坚定、担当尽责，打好派驻监督、巡察监督、纪律监督、监察监督“组合拳”，破解监察对象骤增问题，不断推进全面从严治党向基层延伸，持之以恒正风肃纪。

派驻监督全覆盖，“前哨”作用显现。按照全面派驻、分类设置、职能明确、权责一致的原则，完善工作方案，对派驻纪检组的领导体制、职能调整、主要职责、工作关系等情况予以明确，加强对派驻工作的规范和指导；发挥“零距离监督”优势，通过“家庭医生”管理模式，认真研究驻在部门单位特点，仔细排查被监督重点岗位、重点人员在干部选拔任用、三公经费使用、项目资金管理、公务接待等方面的廉政风险点，做好预警防范；及时参加监督单位各类会议，对驻在部门（单位）党风廉政建设情况精准把脉，有的放矢开展监督；坚持以问题为导向、以实效为引领，以监督检查为抓手，围绕中心工作开展专项检查、重点督查，督促驻在部门落实好“两个责任”，扛起敢监督、能监督、会监督责任。今年以来，开展监督检查133次，发现并督促整改问题51个。

巡察监督实打实，“利剑”威力常在。找准政治站位，深化政治巡察，始终把发现问题作为推动巡察工作的有力抓手。抓住巡察重点，攥紧“铁拳头”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三大问题”，严肃“六项纪律”，紧抓“三个重点”，把握政策边界，根据巡察对象特点独家定制巡察工作方案，合理调配各巡察组人员力量，巡察过程不赶进度、不比数量；综合运用问卷调查、听取汇报、查阅资料、设置信访举报箱、下沉一级等方式，按步骤依规依纪开展巡察。今年对16个区属机关单位和2个区属国有企业开展第五至第七轮巡察，第五、六轮巡察发现问题128个、移交线索13件、立案6件，党纪政务处分11人，移送司法机关7人，第七轮巡察已完成进驻巡察工作正在形成巡察成果，做到利剑高悬、震慑常在。

纪律监督不松劲，预防效果凸显。坚持纪严于法，纪在法前，严格依据“六大纪律”衡量党员干部行为，把握和运用好监督执纪“四种形态”，尤其在“第一种形态”上狠下功夫，履行日常教育、管理和监督责任，借助“盘龙清风”微信公众号、QQ工作群、门户网站等新媒体平台，及时推送正风肃纪、党纪法规等学习资料和廉洁短信、榜样力量，力争对党员干部做到履行职责、工作作风等方面的时刻警醒；坚持抓早抓小、防微杜渐，秉承“惩前毖后，治病救人”的方针，从苗头性、倾向性的问题抓起，及时挽救游走在违规违纪边缘的干部，防止“好干部”沦为“接下囚”。今年全区各单位党组织落实从严治党主体责任，运用监督执纪“第一种形态”开展谈话4574人（次），咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

监察监督抓重点，“顽疾”有效遏制。充分发挥纪委监督检查职能，围绕中心工作开展整治，扭住公职人员履职尽责情况，聚焦中央环保督察“回头看”、脱贫攻坚、大气污染防治等重点工作开展专项纪律检查，严肃查处纠正不担当不负责懒政怠政等问题。2018年检查单位286个（次），发现问题134个，责令整改124个、问责54人（次）、党纪政务处分7人、组织处理1人、提醒谈话136人（次）。坚持对“四风”问题盯住不放、露头就打，精准发力、定点突破。以落实“七严格”“十严禁”整治四风问题纪律要求为重点，常态化开展纪律作风监督检查，戳穿“四风”新花招。今年全区各级纪检监察机关组织检查部门（单位）283个（次），发现问题125个，督促整改109个，查处16个；党纪政务立案14人，已做出党纪政务处分10人，组织处理1人，提醒谈话55人（次）。织密监督网，切实以监督无处不在实现纪律无处不严。（罗婷婷）