今年以来，石林县纪委积极用好廉政谈话，早预防、早提醒、早纠正、早查处，帮助党员干部打好“预防针”、筑牢 “防火墙”、增强“免疫力”，把常态化的第一道防线筑牢夯实。

日常教育“早预防”。坚持教育为主、防范在先，开展多种形式的警示教育工作。运用“互联网+”，通过手机短信平台、“石林清风驿站”QQ群、“石林党风”微信公众号及时推送廉政知识。打造“可移动纪律教育基地”，把纪律教育基地相关内容拍摄制作成视频，通过电视播放或以光碟形式“送纪下乡”。开展廉政教育进机关、进农村、进社区、进家庭、进学校、进企业等“六进”活动，全县7个乡镇（街道）及93个村（社区）充分利用公示栏作为廉政教育阵地，将党纪法规、廉政图片、格言警句搬上宣传栏，使党员干部、公职人员随时随地接受廉政教育。

适时谈话“早提醒”。在全县推行廉政约谈机制，建立县、乡、村三级廉政谈话室115个，制定实施《石林县纪委关于谈话函询工作的暂行办法》，明确约谈对象、内容和方式，细化对党员干部进行提醒、函询和诫勉谈话的实施步骤，区分不同情况分类处置、对症下药，针对倾向性问题早打招呼，防患于未然；对潜在性问题谈话提醒，抓早抓小；对苗头性问题诫勉谈话，责令改正；对系统性问题发放通报、点名批评。今年以来，全县运用第一种形态开展责任提醒谈话、组织提醒谈话、函询谈话和纠错诫勉谈话1701人次。

发现问题“早纠正”。坚持问题导向，进一步畅通网络、邮箱、电话、信件信访举报渠道，拓宽问题线索来源,多渠道了解干部廉洁自律情况，对发现的苗头性问题及时介入，做到早初核、早立案、早处理、早堵漏。认真落实“三级集体排查”制度，定期召开由县纪委书记、分管领导和信访室、案管室及相关纪检监察室参加的线索集体排查会议，对适宜谈话函询的，逐一确定对象和方案，做到该谈必谈、该询必询。今年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报160件，处置问题线索130件。

惩戒震慑“早查处”。坚持挺纪在前，定期开展廉情分析，正确把握“树木”与“森林”的关系，治“病树”、扶“歪树”、拔“烂树”，及时运用立案审查、纪律处分、组织处理等处置方式，把踩到纪律底线的党员拉回正轨。同时，始终保持反腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，做到快进快出、快查快结，严肃处理、公开曝光，着力强化不敢、知止的氛围。今年以来，全县纪检监察机关共立案87件，结案80件，处分78人，移送司法机关12人。（赵俊良）