为认真贯彻全面从严治党战略部署，切实履行管党治党主体责任和监督责任，近日，官渡区组成11个考核组，由区委常委带队，对全区60家责任制单位落实党风廉政建设责任制情况进行“期末考试”，开展全方位、全覆盖、全景式的监督检查。

召开全区考核动员会

提前“备课”，明确考试重点。印发《官渡区2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案》，召开检查考核动员会，对各考核组开展集中培训，对此次检查考核的主要内容、考核方法、等次评定、结果运用、注意事项等进行讲解，使各检查考核组全面熟悉掌握考核要求和各个工作环节，提前“充电”“备课”，确保检查考核更具有严肃性、针对性和实效性。

检查考核台账

全面“体检”，精准把握全貌。通过听取工作汇报、开展述责述廉、组织民主测评、个别谈话、调阅台账资料、延伸检查等形式，对各街道、区属部门工作落实情况进行全面检查考核。各检查考核组带队区委常委与街道党工委书记、办事处主任，检查考核组组长与街道纪工委书记、区级部门党政主要负责人和区纪委派驻纪检组主要负责人进行“面对面”“零距离”的个别谈话，多角度、多层次、全方位掌握各单位的第一手资料和真实情况，做到全面、客观、真实，确保检查考核不流于形式。

到社区延伸考核

剑指“问题”，强化结果运用。各检查考核组找准发现问题切入点，认真查找责任制单位落实“两个责任”、作风建设、责任追究等方面存在的突出问题，挖掘贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任的成效经验和亮点特色。检查考核结果将分别评定“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次，报经区委常委会审定，作为党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。对评定为基本合格和不合格等次的责任单位领导班子和主要负责人，按照检查考核工作实施方案追究相应责任，限期整改。

（俞晓兰 王俊伟）