“纪检监察干部要敢于监督、善于监督，敢于亮剑、较真碰硬，炼就一双发现问题的火眼金睛，深挖细查问题线索，做到发现一起查处一起、问责一起、通报一起，决不搞特殊例外，严明纪律规矩，挺纪在前，以零容忍的态度严肃查处不正之风和腐败问题。”富民县纪委监委负责人表示。

今年以来，富民县纪委监委认真贯彻落实全面从严治党要求，认真实践运用监督执纪“四种形态”，1至11月问责处理干部67人。始终坚持抓早抓小、防微杜渐，促使党员干部不碰纪律“红线”，不踩法律“雷区”，明底线、知敬畏。

多媒体开展廉政教育，早打“预防针”。注重抓苗头、抓预防，运用多种方式组织党员干部开展纪律规矩和警示教育。通过“清风富民”微博、微信发布反腐倡廉宣传教育信息450余条，给全县副科以上干部和村“两委”负责人编发廉政提醒短信11期7000余条，组织1000余名党员干部观看警示教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》，组织130家单位（部门）近5000余名党员干部到县纪律教育基地开展警示教育，组织履新干部开展任前廉政谈话2批次86人，开展第一种形态谈话1383人次，县纪委监委领导班子成员为党员干部上廉政党课10次。通过多形式开展廉政教育，让广大党员干部深刻认识纪律“红线”是不能触碰的“高压线”，提前打好“预防针”，增强廉洁履职意识。

多渠道排查问题线索，勤做“廉检查”。注重日常工作监督检查，抓常抓细，严字当头、实字托底，深入排查问题线索，建立健全问题线索排查和移送查处机制，严格按照《监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度规范开展工作，定期深入各基层纪（工）委（纪检组）及相关部门深入细致摸排问题线索，定期组织召开部门联席例会互通情况，形成协作排查问题线索的工作合力。截至目前，组织开展“不作为乱作为”、环保督察 “回头看”、“六个严禁”专项整治、脱贫攻坚等专项纪律检查20轮次，明察暗访8轮次，发现并整改问题29个。办理党风廉政情况核查1446人次；排查处置问题线索140件，其中：了结102件，拟立案38件，做到件件有着落，事事有回音。

多方式严明纪律作风，开准“廉处方”。动员千遍，不如问责一次。针对检查中发现的问题，敢于较真碰硬，强化正风肃纪，对纪律作风不严不实等问题，精准“把脉开方”，精准运用监督执纪“四种形态”，加大追责问责力度，依规依纪依法严肃处理，用严厉的问责倒逼责任落实。对违纪违法问题做到严查快处，严格按照《纪律处分条例》《问责条例》依规依纪依法严办。今年以来，全县问责处理干部67人，其中：扶贫领域问责处理23人，涉企违规收费整治问责8人，中央环保督察“回头看”整改问责15人，对不尽责、不担当、不落实等作风不实问责21人。全县纪检监察机关立案查处41件43人。通过强力的追责问责，督促党员干部自觉履职担当，推动各项工作任务落到实处。 （陈金花）