今年以来，市纪委驻政务局纪检组在派驻工作中，聚焦主业，积极发挥职能作用，认真开展纪律审查、监督检查、党风廉政教育工作等工作，使监督执纪问责工作得到进一步的落实。

督促驻在部门党组全面落实主体责任

督促驻在部门党组学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实把领导干部的思想统一到上级的部署要求上来，进一步增强履行“两个责任”的自觉性和主动性。督促驻在部门党组制定2018年《党风廉政建设和反腐败工作意见》，召开党风廉政建设工作会，层层签订责任书，抓好任务分解。对驻在部门2018年三个季度的党风廉政建设责任制落实情况分别进行监督检查。

切实履行党风廉政建设监督责任

参加驻在部门党组会议、局长（行政）办公会、局党组中心组学习和民主生活会等各类会议46次，对局党组班子维护党的纪律及执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况进行监督。先后6次检查驻在部门党风廉政工作台账和班子成员的记实手册，对存在问题，记录不全的领导干部，列出问题清单，书面告知存在的问题，督促领导干部及时整改，使班子的每一位成员都明确在承当业务工作、确保各项目标任务完成的同时，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，切实履行“一岗双责”。结合专项纪律检查，开展了12次机关纪律作风明察暗访活动，对上班时间不务正业、履职尽责不到位的3名同志进行提醒谈话。16次现场监督市商务局购买第三方服务比选会，对12个公共资源交易开标评标环节进行实地检查。 督促和直接参与受理市纪委交办信访举报23件，移送政务服务第三方评价发现的纪律作风问题线索6件，全程监督驻在部门中层干部竞争上岗及试用期满转正考核、公共资源交易中心招录人员考察等共42人次。

加强廉政教育工作

纪检组从多角度、多层次、全方位宣传党纪党规，大力营造浓郁的学习氛围。召开了4次集体廉政谈话会，以新修订版的《中国共产党纪律处分条例》解读为题，采取以案说纪的方式，专题上了4次廉政党课，参加听讲人数达370多人次，人员范围除全市政务系统、商务局干部外，还扩大到入驻窗口部门负责人。7次在驻在部门党组会议、行政办公会和职工大会上，传达市纪委有关违规违纪问题问责通报，对干部职工进行警示教育。编制了“七严格十严禁”简易学习宣传单，发放到每位中层以上干部，要求驻在部门党组在全体干部职工中进行认真的宣传和学习，认真落实作风建设主体责任，加强对所属党员干部的教育、监督和管理，使党员干部知敬畏，明底线，存戒惧，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

严肃开展纪律审查工作

根据市纪委的要求开展纪律审查。对违纪违规的4名责任人给予了问责处理，其中，停职检查问责1 人，免职问责1人，书面诫勉1人，政务立案并给予记过处分1人，收缴违法所得1020元。4次对驻在部门的财务账目进行交叉检查。就检查发现的问题，要求有关部门限期整改，制订相关制度，杜绝类似问题再次发生。在第三季度对投资促进局的账务检查中，发现自2013年至今，仍在违规发放编审费，涉及金额98300元。经过纪检组的调查，并向市纪委第四监督室和分管领导报告后，对2名直接责任人进行了提醒谈话，责成他们写出深刻检查，同时对违规所得进行了全部收缴。在对市纪委党风政风监督室要求核查的一张餐饮发票时，商务局一名正科级干部没有如实报告情况，经调查核实后，纪检组责成该名处室负责人写出书面检查。

强化对“放管服”改革工作的监督

通过参加政务服务局党组会、行政办公会、“放管服”改革工作专题会，督促全市政务服务系统干部职工认真学习领会中央省市关于深化“放管服”改革的文件精神，明确“放管服”改革的重要意义、目标任务和实现路径，增强抓好各项工作落实的思想自觉和行动自觉。今年以来，纪检组负责人参加市政务局的各种会议达40多次，就有关工作的落实提出意见建议16条。

与市政务服务局确立情况沟通机制，适时开展监督。市政务局有关“放管服”改革的工作动态、第三方评价报告、有关部门的工作落实情况，纪检组都能在第一时间得到，为纪检组履行监督职责提供了第一手资料。通过第三方评价反映的涉及有关工作人员在政务服务作风纪律方面存在的7条问题线索及时移交市纪委处理。督促和直接参与受理群众有关公共资源交易的投诉举报12件，直接参与“一网四中心”线上平台和实体大厅建设招投标和购买第三方服务工作的现场监督7次，把好程序关、决策关。

强化对服务窗口规范化工作的督查。根据市纪委的要求和纪检组的职责定位，纪检组会同市政务局有关领导，结合节假日作风纪律建设、国务院“放管服“大督查，全省“放管服”改革专项审计、市人大调研等时间节点，定期和不定期到市区两级政务服务大厅进行明查暗访，查看工作人员精神状态和政务大厅办事环境，与办事群众沟通交流，就发现的问题及时进行提醒纠正。今年以来，纪检组共进行了12次明查暗访，及时约谈工作不到位的干部3人。

通过在政务大厅设立纪检组监督举报信箱，政务服务效能监察APP,拓展办事群众反映问题、投诉举报的渠道。

认真开展扶贫工作

纪检组按照入户调查摸底掌握的情况，通过各种途径募集了衣物、床上用品共341件，于10月18日，深入禄劝县翠华镇兴隆村委会，对干箐村、大坪地村4户建档立卡贫困户走访慰问。捐助干箐村张志才84件、龙志德92件、龙玉华79件；大坪地村龙学明86件。其中苗族贫困户龙学明兄弟两人居住地比较偏远，道路崎岖险峻，车辆无法到达，纪检组的5名同志不怕困难，徒步150分钟把衣物送到龙学明家中，使贫困群众真实感受到了温暖。

加强自身建设

纪检组认真学习《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、中央省市纪委全会精神、市纪委书记杨正晓在纪检组派驻动员会的讲话以及市纪委的各项制度规定，增强监督执纪问责的使命感责任感。同时制订了6项工作制度，规范纪检组的监督工作，严格执行党的纪律及纪检监察机关各项制度，自觉接受驻在部门干部群众的监督。认真学习驻在部门的业务知识，了解掌握驻在部门的工作职能和职责，找准角色定位，提升履职能力，发挥职能作用，认真履行好纪检组的监督职责。