今年以来，盘龙区纪委监委坚持“严”字当头，切实履行监督责任，严格按要求把监督考核工作抓紧抓细抓实，进一步督促全区各（部门）单位认真落实党风廉政建设主体责任。

高起点谋划。制定《盘龙区2018年落实党风廉政建设责任制责任书》，在责任书中细化明确落实“两个责任”的重点任务和工作要求，做到目标清晰、责任明确、任务细化、内容具体。同时，区廉责办将全年党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化为每季度重点工作任务清单，定项目、定时限，用目标倒逼落实，要求各部门（单位）于每季度首月月底前报送上一季度清单工作任务完成情况。并将定期或不定期对各部门（单位）落实责任清单的情况开展监督检查，旨在进一步强化日常监督考核，避免出现迎接党风廉政建设责任制考核“两头热，中间冷”的情况。每次考核检查前都制定详细的实施方案，对工作要求和检查重点进行明确，合理责任分工，做到流程规范、重点突出、要求明晰。

高标准推进。注重过程考核，从细处着眼，严格对照党风廉政建设责任制书，采取听取汇报、走访座谈、查阅资料、随机延伸、实地检查等方式，重点围绕班子主要领导履行党风廉政建设第一责任人责任、班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”；贯彻落实“七严格”、“十严禁”纪律规定等8个方面内容、13个检查项目和31个扣分项；严格执行民主集中制；落实党风廉政建设主体责任“清单管理”制度和纪实制度；重要节点时间严明纪律规矩、开展纪律作风监督检查；围绕落实中央环保督察“回头看”、惩治涉黑涉恶腐败、规范农村操办婚丧喜庆事宜、扶贫领域等工作进行重点检查。

高质量整改。坚持从严落实，建立以 “督公开、督教育、督明责、督制度、督作风、督效能，常规检查、交叉互查、专项督查、重点检查、随机抽查、及时调查”为主要内容的“六督六查”机制，对基层党风廉政建设工作职能、工作目标、工作任务进行明确定位、规范调整和系统整合，作为推动基层党风廉政建设工作开展的综合平台和统揽抓手。针对检查考核过程中发现的问题和不足，提出整改建议和要求，督促认真查找问题原因，采取有力措施予以整改。对落实责任制不力、存在问题较多、整改问题不到位造成不良影响的，实行责任倒查和按有关规定追究责任。

今年1－11月，盘龙区各级纪检监察组织共检查单位283个（次），发现问题125个，发出问题清单12份，已督促整改109个，党内警告3人，提醒谈话55人（次）。（阳文斌）