“以前我一时糊涂，做了对不起群众的事，现在说起来我感到非常惭愧。感谢组织对我的教育与宽容，我一会好好珍惜工作，严格要求自己，尽力为群众办好事，不辜负组织的期望……”一村干部在面对区纪委案审室工作人员上门回访时，表现出诚恳的态度。

 今年以来，区纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的方针和“惩处与教育相结合”的原则，加强对受处分党员干部的教育和管理，让党员干部认识到严管就是厚爱，重拾服务群众的精气神。1-11月，区纪委监委回访教育9人，恢复党员权利2人，解除处分3人。

实行关爱回访制度。区纪委定期到受处分党员干部单位或家中进行关爱回访，对受处分党员干部进行谈话交心、提醒教育，引导其正视自身问题、扫除心理障碍、卸下思想包袱、重拾干事创业的信心和激情，帮助解决工作、生活中存在的实际困难，让其感受到组织的关爱，使其思想不掉队，工作不松劲。

建立长效回访机制。对回访人员基本情况、受处分后表现及回访谈话等逐一登记建立档案，将其作为处分解除、延期的重要依据。关爱回访既体现了执纪监督的“力度”，又体现组织关爱的“温度”，使受处分党员干部正视问题、重拾干劲、积极作为。处分期满后，组织部门对于受处分期间工作实绩突出、干部群众反映良好的党员干部，可予以提拔使用，激励受处分党员干部在新的岗位上践行新担当、展现新作为。(程译漩)