今年以来，石林县纪委全面推进监察体制改革，全覆盖监督行使公权力的公职人员，推动执纪审查与依法调查衔接贯通，强化抓早抓小把监督挺在前，同向发力把制度优势转化为治理效能。

加速全面融合，“1+1=1”。加快推进机构整合，按照机构、职数、编制“三个不增加”和内涵发展的原则，对县纪委、县监委内设机构进行了整合，共设置13个内设机构，其中监督执纪部门11个，占内设机构总数的85%，力量配备向一线倾斜。加快推进人员融合，10名转隶人员中，2人任县纪委县监委班子成员、3人任纪检监察室负责人、1人任机关党支部委员；把思想政治工作贯穿改革全过程，开展交心谈心16人次，任前谈话3人次；组织全县纪检监察干部420余人次参加中央、省、市、县举办的业务培训，补齐短板加快融合。加快推进工作磨合，出台工作规则、行文办法等制度，认真贯彻落实《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法》等四项制度，完善内部纪法衔接，加强与司法机关协调配合，实现纪法贯通、法法衔接。

强化监督职责，“1+1=2”。加强日常监督，把纪律监督与监察监督贯通起来，实践运用“四种形态”处理153人，使用谈话函询、提醒谈话等方式处置79人，占52%；党纪轻处分和组织调整41人，占27%；党纪重处分和重大职务调整23人，占15%；严重违纪涉嫌违法立案审查10人，占6%。使用谈话函询、提醒谈话等方式处置62人，占50%；党纪轻处分和组织调整30人，占25%；党纪重处分和重大职务调整21人，占17%；严重违纪涉嫌违法立案审查10人，占8%。认真落实《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》，围绕公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政等情况，对扶贫领域、生态环保领域、改善营商环境领域、公共服务领域等开展专项检查，发现问题457个，党纪政务处分41人，问责125人次，责任提醒谈话622人次。

攥紧反腐铁拳，“1+1＞2”。发挥好纪委监委“双剑合璧”的战斗力，加强纪委、监委内部配合，同步进行纪律审查和监察调查。加大执纪审查力度，全县纪检监察机关共受理信访举报160件，同比增长27%；处置问题线索122件，同比增长47%；立案82件，同比增长78%；结案62件，同比增长55%；党纪政务处分63人，同比增长37%；组织处理3人，通过纪律审查挽回经济损失460万元。加大监察调查力度，启动监察调查26件28人，积极试用12项调查措施，使用谈话589人次，讯问71人次，询问93人次，查询183人次，调取256人次，扣押21人次，查封2人次，鉴定2人次，留置4人次。

“我们立足于站稳改革第一个台阶，加快机构整合、人员融合、工作磨合，‘物理融合’产生‘化学反应’，催发出强劲的反腐动力，监察体制改革的制度优势正向‘1+1＞2’的治理效能转化。”石林县委常委、县纪委书记、县监委主任张晖表示。（赵俊良）