为深入贯彻落实全面从严治党要求，确保两个责任落到实处、见到实效。近日，晋宁区由区委常委带队，成立10个检查考核组，借力“互联网+”手段，对全区58家责任单位党风廉政建设责任制工作进行检查考核。

检查前通过综合数据监管平台动态监管。今年年初，区纪委监察委在全区范围内推广使用综合数据监管平台，通过平台发布党风廉政建设责任制、专项纪律检查、“三重”工作等工作任务清单，要求各责任单位对照任务清单，严格按照时限认真填报，注重日常留痕、管理，用信息化手段实现对党风廉政建设工作的动态监督、全程监管。检查考核前，为10个检查考核组设立10个登录账号，供各检查考核组通过平台查阅被检查单位党风廉政建设责任制落实情况及日常工作填报情况，在实地检查考核前做到心中有数，使检查考核工作更有针对性。

检查中增加个别谈话环节摸排情况。实地检查中，采取听取汇报、述责述廉、民主测评、查阅台账、个别谈话、现场反馈的方式进行。检查组对58家单位2018年度党风廉政建设责任制责任书涉及的全面从严治党主体责任、监督责任、作风建设、责任追究和结果运用、日常管理工作等四个方面、37项考核内容以及未列入责任书的8项重点工作、2017年和2018年上半年检查考核反馈问题整改落实情况进行了认真检查，并对照102个评分点进行了考核评分。各责任单位认真按照检查考核工作实施方案要求，开展自检自查工作，形成专题报告。组织594名副科级以上领导干部撰写述责述廉报告并进行了公示，按要求组织人员参加民主测评，主要领导主持会议并现场述责述廉。为深入了解各责任单位两个责任落实情况，增加对主要领导和纪工委书记（或分管党风廉政建设工作的班子成员）的个别谈话，共谈话106人。

检查后通过综合数据监管平台量化评分。各检查考核组对检查考核情况进行综合分析，找准存在的主要问题，提出整改建议，完成民主测评统计汇总，实事求是、客观公正地通过综合数据监管平台进行量化评分。检查考核情况及时反馈各责任单位，针对检查考核中存在的问题将以书面形式进行反馈，并明确整改要求。区纪委监察委将对整改不力的单位部门主要领导和直接责任人严肃问责，整改落实情况将列入明年党风廉政建设检查考核工作。（张书菡）