今年以来，富民县纪委监委聚焦中心工作任务，深化源头治腐工作，坚定不移惩治腐败，努力推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，为建设山水园林卫星城、打造昆明最美后花园提供坚强的政治和纪律保障。

深入推进派驻机构改革。县纪委监委强化管理、完善制度，如期完成派驻机构改革，8个派驻纪检组全覆盖监督全县51家单位，依纪依规开展派驻监督工作。今年以来，开展专项检查115轮次，排查移交问题线索21件，开展提醒谈话464人次，问责处理26人，办理执纪审查案件29起，目前给予党纪政务处分3人。

稳妥推进监察体制改革。坚持平稳有序、积极推进的原则，以吃透改革精神为基础，找准工作重点，分解目标任务，把握关键环节，探索形成以“转隶”、“融合”、“建制”、“创新”四项工作为重点的改革试点模式，积极稳妥完成阶段性改革任务。富民县监察委员会顺利组建，制度机制趋于完善，全面融合逐渐深化，改革成效逐渐显现，安全规范办结调查职务犯罪“留置”案2件。

发挥巡察“利剑”作用。完善《巡察发现问题办理办法（试行）》等11项制度，积极推进固定巡察组设置工作，县委四、五、六三轮巡察发现问题151个、清退违规资金7.85万元，第七轮巡察工作稳步推进。对前六轮巡察中发现的党的领导、党的建设、全面从严治党方面存在的190个突出问题进行全县通报，督促举一反三整改到位。

源头预防强化廉政教育。通报扶贫领域典型案例16起，积极组织机关及5镇2街道1000余名党员干部观看扶贫警示教育片《斩断扶贫祸根 守护幸福之路》；编发廉政提醒短信11期7000余条；组织开展廉洁家风家训征集活动，征集到廉洁家风故事34个，家训45条。组织130家单位（部门）5000余名党员干部及公职人员到县纪律教育基地开展警示教育，促进广大党员干部明底线、知敬畏。

运用“四种形态”抓早抓小。保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。深入实践监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，采取提醒谈话和谈话函询等方式，做到早发现、早提醒、早处置。今年以来，县纪委监委运用第一种形态谈话函询107人次，第二种形态处置21人次，第三种形态处理7人次，第四种形态处置10人次。

规范程序严格执纪审查。积极探索实施组织创新、制度创新和流程再造，严格审批审核程序，规范文书格式48种。与公、检、法、卫计等部门建立 “留置”办案协作机制。强化执纪审查、突出纪法衔接，共受理群众来信、来访、电话举报160件，处置问题线索140件，其中：谈话函询30件，初步核实106件，了结102件。立案41件43人，结案28件，党纪处分25人，政务处分6人。（周育成  沈鸿雁）