执纪者必先守纪，律人者必先自律。今年以来，五华区纪委监委紧紧围绕“打铁必须自身硬”的工作理念，坚持教育在先、预防在前，抓早抓小、防微杜渐，始终把纪律和规矩挺在前面，通过讲政治、强本领、守作风、挺纪律“四轮驱动”，努力打造一支让党放心、人民满意的纪检监察“铁军”。

思想驱动，坚定政治立场。面对国家监察体制改革后的新形势、新任务，五华区纪委监委大力强化机关党的建设工作，选举产生机关党总支，下设四个党支部，依托“三会一课”平台，强化党组织对全体党员的管理教育。全区各级纪检监察人员坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑，认真履行党章和宪法赋予的使命、职责，通过召开理论中心组学习会、班子成员带头讲党课、每周“学思讲谈”交流学习心得等形式，进一步坚定理想信念，提升政治素养，并通过经常性的党性教育、同志式的谈话提醒、严肃认真的批评与自我批评等方式，促使纪检监察干部在严肃的党内政治生活和组织生活中校准价值坐标、检视干部言行，让对党绝对忠诚成为永不褪色的“标签”。

本领驱动，提升精准监督能力。五华区本着缺什么补什么，缺什么学什么的原则，采取“按需单点”的培训方式，在培训形式、内容上下功夫，确保培训取得实效，真正解决纪检监察干部“本领恐慌”。一方面，改变以往培训，“听听课、鼓鼓掌”的形式，灵活培训学习方式，除了传统的专题讲座、业务交流、综合培训等，探索通过微信公众号推送相关学习资料自学、开展网络知识测试以及实战实训等形式，线上线下齐发动，引导纪检监察干部在学中干、干中学、学用相长，在全区纪检监察系统掀起自学、自测、自我提升的热潮。

作风驱动，强化担当精神。五华区狠抓纪检干部队伍作风建设，坚持教育预防在先，充分运用网站、微信公众号、手机短信等平台持续向全体纪检干部推送廉政提醒信息，反复重申反“四风”政策规定和纪律要求，持之以恒抓好廉政宣传教育，营造廉政文化浓厚氛围；充分发挥干部监督室职能职责，针对“四风”苗头性、倾向性问题，采取谈话函询、提醒约谈教育的方式，做到抓早抓小、防微杜渐，筑牢拒腐防变思想防线。大力提倡严细深实的工作作风和敢于动真碰硬的担当精神，坚决摒弃“怕得罪人”“当老好人”心态。

纪律驱动，坚决严防“灯下黑”。牢记“执纪者必先守纪，律人者必先律己”的道理，带头守纪律、讲规矩、作表率，在廉洁上严格自律。严格执行《监督执纪工作规则》，包括集体决策、请示报告、回避、涉案款物管理等规定，建立打听案情、过问案件、说情干预报告和登记备案制度，形成严密的自我监督体系。发挥纪检监察干部监督室作用，全方位排查区纪委监委内部廉政风险点，强化对纪检监察干部的教育监督和管理，列出监督执纪问责负面清单，对不适应、不符合、不担当的纪检监察干部进行提醒谈话，调离岗位，不搞护短遮丑、不搞以功抵过，坚决严防“灯下黑”。今年以来，针对工作有所松懈、落实消除执纪空白工作要求等情况，约谈提醒纪检监察干部10余人次，及时咬耳扯袖，强化工作落实。（余哲语 李熙）