如何证明“我活着”“我爸是我爸”“老两口是老两口”……各类“奇葩证明”“循环证明”“重复证明”问题，让办事者头痛，也让社区困扰。

日前，五华区以实施基层权力清单制度为抓手，进一步规范社区的工作事项、工作流程和工作标准，优化政务服务能力，强化对基层公权力的监督，整治群众身边的作风和腐败问题。

花样百出的“奇葩证明”等是典型的形式主义官僚主义。为强化作风建设，切实解决群众办证多、办事难等问题，五华区制定了社区工作事项清单、“小微权力”清单、基础党务台账清单、证明性盖章事项清单“四张清单”，将社区工作事项由原来的289项缩减到81项，尤其是社区证明性盖章事项缩减到25项，诸多“奇葩证明”终于与居民说再见。

“很多年来，我们一直被各种开证明的要求困扰。现在好了，清单一目了然，不该证明的一律不盖章。”五华区菱角塘社区负责人如是感慨。清单中还明确提出：各职能部门、企事业单位、社会组织职责范围内的证明核实事项不得要求社区出具证明，社区印章不用于承担法律责任、经济连带责任等超出印章使用范围的证明。

为进一步规范权力运行，五华区全面推行社区干部小微权力清单，以流程图的形式详细列出了重大事项决策、日常管理、公共服务三大类17个方面46项权力。社区工作事项清单和基础党务台账清单，则解决了“社区干什么、怎么干”的问题。大到社区建设规划、集体经济收益使用，小到高龄补贴、生育证办理，都在运行规范和流程图上写清楚，社区干部办事可以“照单操作”。

“四张清单”将责任明确地分解到每个岗位、每个工作环节，哪个岗位出现问题就问责哪个岗位，哪个环节出现问题就追究哪个环节，通过紧盯基层权力运行风险点，层层传导压力，形成常态化监督约束机制，让清单成为社区干部办事的“标尺”和“戒尺”，以制度解决消极应付、推诿扯皮的行为，真正让“小微权力”晒在阳光下，关进制度“笼子”。（刘泽琦   谢皓月）