今年来，盘龙区纪委监委认真贯彻落实《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等四项制度，着眼办案人员能力素质的提升，着力在严格办案程序、强化案件监督上下功夫，确保案件质量。1-10月，立案42件，结案42件。其中受到党纪处分55人，政务处分4人，双重处分3人。

强化能力素质提升。组织纪检监察干部学习监察法和新版《中国共产党纪律处分条例》等，深入研读理解，并通过“盘龙清风”微信公众号、昆明盘龙政务服务网等平台，第一时间对监察法的相关解读以及条例原文、前后对照图解、专家解读等内容进行了转载，要求纪检监察干部认真学习，不断提高正确理解和适用党纪法规的水平。定期和不定期组织街道纪工委书记、监察室主任、派驻纪检组全体干部进行集中培训，力求办法变方法，切实提升业务能力。有计划地选派纪检监察干部省市纪委跟班学习、参加巡察工作和专案要案的办理，在一线提高能力素质。

强化案件监督管理。出台《盘龙区基层纪检监察机构违纪案件集中审理办法（暂行）》，对案件集中审理工作遵循的原则、移送材料、形式审核、案件受理、审理时限、补充调查等具体程序进行明确；对查办案件工作的事前、事中、事后进行全程监督管理，坚持做到系统数据录入精准、台账分类记录精准、问题线索备案精准、数据统计精准“五精准”，纸质版与电子版同步、专人专账管理，定期核对台帐，同期对比和变化分析各项数据，为决策提供参考；召集各街道纪工委，区纪委各派驻纪检组，纪委监委各纪检监察室、案管室、案审室相关人员，安排部署案件质量评查工作，进一步强化证据意识和程序意识，强化审理组对案件事实证据、定性量纪、手续程序等方面的审核把关，以案件审理责任制倒逼审理工作质量，着力构建“铁案工程”；组织开展案件审查工作阶段性总结工作，针对在案件审查过程中存在的问题做交流发言，就下一步改进方向及措施提出意见建议，并就一些比较突出的问题展开讨论，在讨论中提高认识，明晰思路，寻求解决问题途径。

强化办理案件质量。发挥反腐败协调小组职能作用，运用各部门互补优势，共享问题线索信息，形成联动办案合力；建设标准规范的留置场所，设置3间标准化留置室，设立5间审查谈话室、2普通谈话室、1间辨认室；动态跟踪所有案件，定期更新案件进度，及时提醒即将超期案件，督促办案进度；进一步规范和完善审理程序中执纪审理报告、请示、处分决定等纪律文书报告，规范审理程序，提升规范化水平；抓实案件审理责任制，强化办案责任意识，守住审核把关和监督制约职责定位，筑牢案件审理安全关。（曹江平）