今年以来，西山区纪委监委结合实际、积极作为，通过加强对街道执纪审查工作的指导，全力消除街道纪工委纪律审查空白点的问题，有效根治基层纪工委“不会办、不敢办、不愿办”的“通病”，促使全区所有街道均有自办案件，实现纪律审查全覆盖。

年初明责，加大线索排查力度。针对有问题线索反映但无案件办理的空白点街道，西山区纪委监委按照问题线索规范处置流程，督促各街道纪工委认真做好问题线索排查工作，注重从信访举报、督查考核、巡视巡察、专项纪律检查中筛选问题线索进行深入分析，力争排查出有可查性的问题线索；针对尚无问题线索反映的空白点街道，西山区纪委监委督促各街道纪工委由“被动等线索”转向“主动找线索”，利用专项巡察、专项检查、随机抽查等方式，有针对性地寻找搜集问题线索，并及时对发现的问题线索进行统一分析研判，努力提高问题线索的处置质量和初查成案率。

年中提醒，加强对应联系指导。针对年中部分街道纪工委依然存在监督执纪空白的情况，西山区纪委监委通过召开纪检工作例会统计各街道纪工委自办案件情况，对无自办案件的街道纪工委进行及时提醒，并明确对应联系的纪检监察室对所负责办案街道的监督执纪审查工作进行业务指导，定期与联系街道交流工作心得、指导纪律审查、“四种形态”处理、安全办案等方面的业务知识，积极探索消除执纪审查空白的方法和途径，做到一个街道一个街道的盯，一个案件一个案件的办，确保监督执纪问责工作开展有实效。

年底追责，强化考核结果运用。西山区纪委监委按照“无禁区、全覆盖、零容忍”的要求，坚持把强化纪律审查安全放在首位，对街道纪工委已核实线索的案件实行跟踪督办，确保审查质效；进一步压紧责任传导压力，全区10个街道纪工委必须严格按要求完成纪律审查工作任务，对年底没有自办案件的纪工委书记将进行严肃追责问责；同时，盯紧群众关注的热点难点重点问题，把消除纪律审查空白点工作与扶贫领域监督执纪问责、扫黑除恶、生态环保等专项工作结合起来，加大案件查办力度，改变“不会、不敢、不愿”的现状，努力消除街道纪律审查空白。

今年1-10月，全区街道纪工委共处置问题线索28件；运用监督执纪四种形态处理35人，其中运用第一种形态处理17人，运用第二种形态处理11人，运用第三种形态处理3人，运用第四种形态处理4人；10个街道纪工委拟立案11件，党政纪处分11人，办案率较上年同期明显提升。（西山区纪委监委宣传部 徐腾超）