“问题线索排查措施、方法不足，我们纪检室通过结合开展日常监督，从外围去了解情况，在矛盾的问题中顺藤摸瓜，洞察问题事实真相，既不易暴露真实目的，还能更好的掌握第一手证据材料······由此，一件违规使用办公经费给干部职工充油卡、充饭卡、发津贴补贴的违纪案件得以快速查处。”在第五次的监督执纪工作领学活动中，市纪委监委第三纪检室主任说道。

近日，昆明市纪委监委创新实施“轮流领学”工作制度，以案说纪、取长补短，案件“复盘”辨析，拓展思路，坚决做到事实清楚、证据确凿，定性准确、处理恰当，手续完备、程序合法，确保案件办成经得起历史和实践检验的铁案，不断提升监督执纪的工作能力和水平。

领学课每周一次，由市纪委市监委党风政风监督室、第一至第七纪检监察监督室、市纪委相关派驻纪检组轮流负责组织，处室负责人轮流担任“领学人”，其他人员做交流发言或补充，并邀请分管委领导参与，现场指导并作点评。

“领学人”结合实际查办案例，从收到案件线索如何分析、如何查证、如何定性和处理开始讲起，对案件审查调查处置全过程中的经验和存在的不足进行交流、培训，将监督执纪工作的特色亮点、典型案例及可行、有效的制度措施进行研讨和分享，切实增强了大家的业务水平，提升了履职能力。

同时，结合自身学习和查办案件，对新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党问责条例》《行政机关公务员处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》等法律法规及党章、党规党纪贯彻运用再学习、再讲授、再理解，从案件审理工作实践中总结提炼，学用结合、学用相长

“通过参加了‘领学’课后，感触很多，深受启发，不仅使我们学到了急需的审理业务知识，锻炼我们的‘纪法思维’，同时，学习中相互分享查办案件中存在的一些普遍性问题、部分案件中存在的具体问题和定性处理中容易忽略的问题等，剖析了问题成因，提出了对策建议，为进一步开展监督审查调查打牢基础。”一位参学的案审室同志说道。

“通过每周领学课，不断提高办案人员纪律审查责任意识，加强了部门之间协调配合效果，提升了纪律审查调查效率及查办案件质量，逐步将制度优势转化为治理效能。”纪委监委相关负责人表示。（舒玉龙）