“我对政治理论学习的重要性认识不足，常常以工作忙、事情多为借口，同时学习中有实用主义倾向，不能静下心来学习理论知识，以至于运用理论知识指导工作实践的能力不够强。”在2018年党风廉政考核工作述责述廉环节，斗南街道党工委书记李林自揭“短板”。

“你单位是否有主体责任清单和监督责任清单，班子成员是如何履行‘一岗双责’的，存在的主要问题是什么？”第一考核组带队领导、区委书记尹旭东对斗南街道党工委书记李林开展个别谈话，“辣”味十足。

“你们这个台账排列逻辑有待加强，部分内容流于形式，与台账名目不匹配，必须立即整改。”考核组带队领导认真翻阅台账资料。

 会议现场

近日，呈贡区委第一考核组由区委书记尹旭东亲自带队，对龙城街道、斗南街道进行2018年落实党风廉政建设责任制工作“年末大考”。尹旭东同志强调，考核要有“辣”味，必须“毫不留情”，剑指问题。被考核单位要充分认识考核的重大意义，层层压实管党治党责任。考核组要严格考核程序，确保考核工作扎实有效，严守考核纪律，确保考核氛围风清气正。

考核组以“问题整改”为导向，严格按照考核流程，认真听取汇报、审阅工作材料、开展民主测评、调阅台账资料，深入龙街社区、斗南社区实地检查走访，并对发现的问题现场口头反馈，提出整改意见建议。

考核组发现街道、社区存在一些共性问题:部分社区党组织重业务轻意识形态思想依然存在，注重追求“显绩”，忽视“隐绩”；主体责任传导落实不到位，少数领导干部仍未认清全面从严治党形势，未能贯彻落实全面从严治党主体责任;党员教育管理仍存在宽松软的问题，排查党员违纪线索力度还不够，完成自办案件存在困难;对辖区非公党组织的廉政建设和反腐败工程探索、研究力度不够。

根据考核反馈的意见，龙城街道和斗南街道街道分别表态，在接下来的工作中，将根据考核组的反馈意见，立即整改。继续深化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；继续加强组织领导，切实扛起主体责任，抓实工作措施，压紧压实“一岗双责”，牢牢把握意识形态工作领导权；继续加强勤政廉政教育，深化“提神振气”工程，争取党风廉政建设工作和意识形态工作既有业务“显绩”，又有思想“隐绩”。（余伟）