11月28日，官渡区召开2018年度党风廉政建设责任制检查考核动员会，安排部署2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作。

会议安排，2018年党风廉政建设责任制检查考核主要围绕《昆明市官渡区2018年度落实党风廉政建设责任制责任书》所明确的各项责任内容进行。检查考核工作主要采取集中检查考核方式进行。区委常委带队，区纪委常委、区监委委员及区委巡察办主任、区纪委监委党风政风监督室主任担任组长，从区纪委监委相关部门抽调工作人员，成立11个检查考核组，对60个责任单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核。

会议要求，各责任单位要提高政治站位，切实增强“四个意识”，高度重视年度党风廉政建设责任制检查考核工作，认真组织开展自检自查、查缺补漏、问题整改、撰写述责述廉报告等相关工作；认真总结贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任的主要做法、成效经验，深入分析存在问题；要明确责任、细化措施，健全完善工作台帐，确保台帐资料真实准确。各检查组要认真履行检查责任，突出问题导向，敢于担当检查考核责任；要制定具体检查方案，熟悉责任内容，突出检查重点，善于发现工作亮点，找准发现问题切入点，认真查找落实“两个责任”、作风建设、责任追究等方面存在的突出问题，如实反馈问题。

会议强调，一是把握考核重点，检查考核组要围绕七个重点，根据检查考核工作情况，帮助被考核单位找准责任制落实方面存在的问题，有针对性地提出整改意见，确保检查考核的严肃性、权威性和实效性；二是严密组织实施，严格对照评分标准逐项量化打分，力求做到全面、客观、真实，使检查考核不流于形式、不失偏颇；三是严格考核纪律，坚持实事求是、公平公正的原则，不搞形式、不走过场，敢于较真、敢于唱黑脸；四是注重结果运用，以检查考核促进全区党风廉政建设工作取得新进展，为官渡区经济社会持续健康发展提供坚强的政治保障。

（刘永甜 王俊伟）