为着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展。今年以来，富民县纪委监委以实际行动践行“打铁还需自身硬”，为纪检干部念好“紧箍咒”，严防“灯下黑”，努力锻造一支政治坚定、作风过硬、人民信赖、敢当重任的纪检监察干部队伍。

深入推动衔接融合，拧成巨大监督合力。合理科学调配纪检监察力量，进一步充实专业人员，优化干部队伍结构，强弱项、补短板、提能力，有效推动思想、理念、业务、作风、文化深度融合。完善党领导反腐败的工作体制、决策机制和实施举措，加强党对反腐败工作的统一领导，实施组织创新、制度创新和流程再造，努力实现“1+1>2”的效果。自启动国家监察体制改革试点工作以来，富民县纪检监察干部队伍不断壮大、融合，成立8个派驻纪检组对全县51家县一级党和国家机关实施科学有效监督；围绕监察体制改革目标，先后5次深入县检察院开展谈心谈话3轮70余人次，按26%的要求划转编制9名，转隶到位6人，严格按时限要求挂牌成立监察委员会；县、镇（街道）两级纪检监察干部队伍扩充至90余人，监督力量明显壮大、纪法衔接更加紧密。

加强培训提升能力，健全制度强化监管。坚持“打铁必须自身硬”的要求，把对党忠诚作为纪检监察干部的首要政治品质，通过工作例会、专题学习、党员主题日活动，深化政治学习、加强内部管理、强化自我监督，进一步提高纪检监察干部政策理论水平和履职能力。完善并严格执行纪检监察干部请销假制度，严防“灯下黑”。认真组织纪检监察干部学习《监察法》《云南省纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等制度文件。选派2名干部轮训学习，组织140余人次参加“省市县三级纪委监察委‘转隶融合、素质提升’”培训和昆明市2018年纪检监察业务培训班，分别于3月、6月举办两期全县纪检监察干部能力素质提升培训班，努力把纪检监察机关打造成思想过硬、作风过硬、素质过硬、执行过硬的党内“纪律部队”。

注重素质品行教育，“明底线”严守纪律规矩。教育引导广大纪检监察干部心存敬畏和戒惧，自觉维护和执行党的各项纪律，进一步强化自我监督，自觉接受监督，把执纪执法的权力晒在阳光下，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，用铁的纪律锻造让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导纪检监察干部政治上合格，思想上过得硬。今年以来，组织纪检监察集中学习10余次、党员主题党日11次，通过“集中学+自学+主题日活动”方式，深入学习《中国共产党章程》、党规党纪和中央省市决策部署。利用机关工作群向纪检监察干部分享转载纪检监察业务知识400余篇条，发布“清风富民”微信44期165篇条，“清风富民”微博300余条，组织50余名纪检监察干部观看廉政电影《决不姑息》，到县纪律教育基地接受警示教育、重温入党誓词，补足纪检监察干部理想信念“精神之钙”。（沈鸿雁）