“现在看见小红帽就知道他们是来帮助我们脱贫的，我家新房里的家具就是他们一件件地从老房子里搬来的……”一提起扶贫工作，寻甸县塘子街道小海村的苗族同胞杨大妈似乎有说不完的话，她口中的“小红帽”指的就是寻甸县驻村帮扶工作队，他们头戴印有“精准扶贫”字样的小红帽，活跃在寻甸县的每个乡村，通过产业发展、房屋建设、环境改造等帮扶，使全县脱贫攻坚取得了显著成效。

寻甸县虽通过了国家验收宣布脱贫，但后续仍有大量工作，驻村帮扶的作用依然十分重要，目前，通过“优中选优”的原则重新选派了424名驻村干部深入一线持续开展帮扶工作，寻甸县纪委监委积极作为，继续加强对新选派驻村帮扶工作队员的监督管理，进一步强化驻村帮扶责任，确保脱贫成果的巩固提升。

“建章立制”明确要求。参与完善《寻甸县“挂包帮”“转走访”驻村扶贫工作队管理办法》、《寻甸县加强驻村扶贫管理八项规定》、《寻甸县驻村工作队请销假制度》等制度， 明确驻村对象、驻村时限、职责要求等，使驻村工作队管理有依据、工作有任务、心中有责任，避免驻村工作流于形式；完善“两手册一台账”，即制作《寻甸县脱贫攻坚干部包村工作手册》、《寻甸县干部结对建档立卡贫困户帮扶手册》、《寻甸县“挂包帮”扶贫干部包村工作台账》，内含干部帮扶痕迹记录、和建档立卡贫困户收支情况调查表等内容，要求驻村帮扶人员及时准确记录帮扶痕迹。

“线上监管”时刻紧盯。以县纪委官方微信公众号“清风寻甸”为平台，通过“执纪一线”版块中的“驻村队员管理“实现对驻村干部在岗情况的实时管理：平台可获取手机定位，点击“在岗”按钮，实现位置的实时传送，通过后台即可看见每个驻村队员的签到地点，如果队员不在村委会，点击‘不在岗’，然后上传请假条或者会议通知即可。系统每天晚上7点准时对在岗督察情况自动统计，并生成“在岗、不在岗、未上传、可疑”四种类型的报表，超过晚上7点上报一律视为未上报，确保实现督察“零距离”，实现队员驻村“不走读”。

“线下督察”常态开展。由县纪委监委与县联席办联合组成5个专项督查组采取座谈、查阅工作台账和不打招呼随机实地抽查等方式，对责任落实不到位，管理不严不实，在管理、考勤、考核工作中弄虚作假的，及时移交问责处理，并适时通报督查情况，对不能实际驻村工作的挂名干部通报到派出单位，通报情况将作为季度召回的重要依据；要求各乡镇（街道）纪委每月开展1次随机抽查，通过驻村工作队长、队员需在抽查表上签字背书、与抽查人员合影备案等方式，图文并茂地掌握驻村干部“行踪”，倒逼驻村帮扶干部履职尽责。

截止目前，驻村队员共上传在岗报告128101次，驻村队员签到率达98%。通报不在岗驻村队员128人（次），约谈不严格遵守工作纪律的驻村队员41人，责令驻村天数达不到规定要求的8名驻村队员作出书面检查；7家单位主要领导因驻村队员不在岗被集体提醒约谈，1名乡镇分管领导被停职检查2个月，有效防止了驻村队员走读驻村。（邓仕鹃）