今年以来，呈贡区纪委派驻区住建局纪检组始终坚持问题导向，精准施策，以履行监督执纪问责倒逼被监督各单位党组织落实主体责任，确保有效发挥派驻“探头”作用。

抓认识到位促履职尽责。厘清纪检组与驻在单位监督与被监督的关系，不干预被监督单位的正常工作，切实把握分寸，加强协作配合，力争实现“两个责任”同频共振、同向发力。端正态度正确认识问题，做到发现问题是水平，解决问题是实绩。纪检干部敢于坚持原则、敢于较真碰硬、敢于发现问题，顺势而为，积极推动监督责任全面落实。 

抓调查研究促“家底明晰”。结合被监督单位行业特点和工作职能，走访调研了解单位班子建设情况、党员干部基本情况、部门行业情况、单位职能职责和存在的廉政风险情况等，做到心中有数。统计显示，8家单位公务员187人，事业单位性质159人，加上其他人员，共计625人。

抓专项督查促政策落地。下沉到街道、社区和农户家中实地核查，对公租房分配、水库移民资金和村庄拆迁逾期交房过渡期补助等6个民生领域项目进行了专项监督检查，对项目、资金、责任问题全覆盖督察，发现问题16个，移交基层党员干部问题线索10条；对中央环保督察转办件进行调查核实，涉及噪音扰民、排污管网、垃圾管理等问题，调查核实6件，办结6件，办结率100%。

抓日常监督促作风转变。紧盯当前变换花样、隐形变异的“四风”新表现、新问题，从严从实从细开展纪律作风监督检查，驰而不息纠正“四风”，坚决防止不良风气反弹回潮。开展明察暗访14次，发现问题31个，随机、突击检查干部职工执行廉洁纪律情况6次，单位内部通报批评8人次。

抓巡察整改促主责上肩。纪检组根据巡察组对被巡察党组织的反馈意见，及时跟进，严格核实、分析研判巡察组移交的问题线索，运用好执纪监督“四种形态”进行处置，及时协助被巡察单位党组织和相关部门修订完善各类规章制度，牢牢牵住被巡察单位党组织主体责任“牛鼻子”，做好巡察监督“后半篇文章”,督促整改问题40个，追缴资金529814元。

抓权力运行促建章立制。坚持在建章立制中压实责任、规范监督。发现“三重一大”会议制度不健全、议事决策不规范等问题61个，否决不符合规定研究事项11项，督促相关单位制定财务和公务用车等制度18个，有效地堵塞财务漏洞，规范单位“三公”经费支出，促进权力有序运行。（李红梅 李中军）