今年以来，晋宁区纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐，紧扣事前、事中、事后三个环节，把廉政谈话作为监督的重要举措，通过对党员领导干部进行事前警示教育，事中谈话教育和事后关爱教育，使廉政教育即有广度又有深度，奏出关心关爱“和谐音”。

      谱好“预防曲”,事前警示谈。在做好谈话上下功夫，实践好“第一种形态”，围绕如何廉洁履职、压紧压实“两个责任”、党风廉政建设和反腐败工作形势等内容，坚持问题导向，着力于廉政风险点，注重对重点部门、重点岗位、重点人员进行“重点谈”。针对在日常监督检查、信访举报等工作中发现的苗头性问题，坚持即知即改、立行立改，侧重谈话教育性、引导性。2018年1-10月，全区共运用“第一种形态”处理256人次。

　　谱好“监督曲”，事中督查谈。 在问题线索外围调查和案件办理取证过程中充分运用谈话教育，结合谈话对象个人经历和阅历来进行思想教育，结合案件的实际情况，通过剖析原因和帮其算好人生账等谈话内容和与法纪教育结合起来，唤起被调查人的认知度，促使谈话对象积极配合，不仅提高查办案件速度，还能使被调查对象认识到自己的错误，从而达到抓早抓小、动辄则咎的目的。今年以来谈话函询132件，其中谈话91件、函询41件。

　　谱好“暖心曲”，事后回访“谈”。对被处分过的党员干部开展回访教育谈话，做好监督执纪“后半篇文章”，向受处分人所在党组织负责人了解违纪者受处分后的工作表现情况和党组织所开展的警示教育和帮扶情况。同时，了解回访对象对所犯错误的认识态度和改正错误的情况，在工作、生活方面有无具体的困难要求，结合本人一贯的工作表现，客观肯定其成绩，使受处分人员真切感受到组织是客观公正的，唤醒其对组织的信任，帮助重拾信心、重回正轨。1-10月共回访教育9人，恢复党员权利2人，解除处分3人。（程译漩）