盘龙区纪委监委坚持把监督挺在前面，强化责任担当，打好组合拳，织密监督网，让日常监督、巡察监督、派驻监督同频共振，发挥“音叉效应”，实现监督检查全覆盖，全面提升监督效能。

日常监督常开展。紧紧围绕全区中心工作，突出重点、注重实效，对学习贯彻党的十九大精神、扶贫领域监督执纪问责、节日期间贯彻中央八项规定精神、公职人员尽责履职强化纪律作风、环保领域、民生领域工作开展专项纪律检查，对发现和查实的纪律作风问题实行挂账销号管理，督促有关单位及时进行整改。1至10月，共开展各项纪律检查63次，检查单位589个（次），发现问题336个，己督促整改或已说明问题308个，查处问题27个，正在整改1个。

巡察监督不松懈。以“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”为目的，突出政治巡察定位，坚持问题导向，用好党纪法规的“尺子”，对被巡察单位党员干部和行使公权力的公职人员“四个意识”、“两个维护”落实、依规依纪依法履职、转作风等方面进行巡察，结合被巡察单位工作实际，独家定制巡察清单，紧扣“六项纪律”、紧抓“三个重点”、紧盯“三大问题”深挖细查问题线索并建立台账清单，坚持立查立改，直查直办，压紧压实被巡察党组织整改工作的主体责任和监督责任。目前，盘龙区正在开展第7轮巡察，前六轮巡察共发现问题线索216个，移交问题线索162件，反馈意见275条。

派驻监督全覆盖。依托“5+2+12”派驻机构（5个综合派驻机构，2个单独派驻机构、保留12个街道纪工委），紧密结合驻在部门工作实际，聚焦主责主业，紧盯关键少数、关键部门、关键岗位，突出常抓长管，以钉钉子的精神对驻在单位和部门开展持续有效的监督。紧紧围绕“三重一大”事项、“七严格”、“十严禁”落实等方面全面梳理排查风险点，针对排查出的风险点把脉开方，对症下药，坚持抓早、抓小，防微杜渐，合理运用监督执纪“四种形态”，经常性对党员干部进行谈话提醒，加大对苗头性、倾向性问题的处理，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。（李钰）