晋宁区纪委监察委按照上级纪委、监委的统一部署和要求，采取有力措施，今年以来开展三轮案件质量抽查检查，有针对性地防范和解决案件质量方面存在的隐患和问题，按照办“铁案”和纪法衔接的标准，进一步提高案件质量。2018年1至10月，全区共处置问题线索227件，立案37件，结案32件。

切实加强法规制度和业务知识学习。充分认识确保案件质量的重要性，面对国家监察法和新形势、新任务对案件质量提出了新的更高要求，区纪委监察委把提升干部队伍素质放在与业务工作同等重要的位置上来抓。坚持政治素质、业务能力双过硬的标准，采取开展专题培训、外派培训、研讨交流等方式，锻造一支纪法双修、纪法兼备、“守纪律讲规矩”的专业化干部队伍。今年以来，组织全区纪检干部参加省市县三级纪委监察委“转隶融合、素质提升”培训班、昆明市纪委2018年监察业务培训班、晋宁区2018年纪检监察干部培训班、赴人民大学综合业务培训及每周五科室负责人业务讲座等，培训干部300余人（次）。

认真做好问题线索处置工作。一是实行集中管理，查清线索存量。今年3月，区纪委发出通知要求加快和规范问题线索管理处置工作，对各部门尚未处置或正在办理的问题线索进行大起底。二是加强动态管理，防止线索积压。为实时全面把握问题线索处置进展情况，对各部门问题线索实行菜单式管理，纪检监察室每周五与案管室进行对账更新，综合考虑纪检监察室的分工联系情况、工作量、人员等因素，及时将问题线索进行分流处置。三是强化重点督办，确保按期办理。为确保问题线索按时办结，各部门坚持全面推进、突出重点，建立问题线索督办机制，对问题线索较多、处置进展缓慢的部门下发工作提示函38期，推动重点关注问题线索的办理进度。

严格依纪依法开展审查调查，严把事实关、证据关和安全关。坚持实体与程序并重，用严谨、科学、规范的程序保障实体的客观和公证，以云南省监督执纪监察工作办法等“四项制度”为行动指南，在问题线索排查处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理及移送起诉等各个关键环节都要求严格办案程序和审批手续，确保依纪依法安全文明开展审查调查工作。2018年4月、5月，对照审查调查安全涉及的重点内容，对谈话场所、留置工作区的消防、安保、监控和应急处置等方面进行了安全自检自查，对“走读式”谈话过程中存在的安全隐患及时进行了整改，今年以来，有序开展“走读式”谈话128人（次）。

充分发挥案件审理的职能作用。区纪委监察委在案件审理过程中，坚持时间服从质量，从违纪、职务违法、职务犯罪三个层面对移交的案卷材料进行分类审理、严格把关。对违纪和职务违法问题，严格依据党的纪律和政务处分规定进行审核把关；对于拟移送司法机关的涉嫌职务犯罪问题，严格按照刑事审判关于征集的要求和标准进行审核把关。在工作中，对违纪违法人员的身份、职级、基本信息进行重点核实，严格审核案件卷宗内应有的审核程序，紧盯案件受理的范围、初核及立案程序，审查调查程序，审查调查时限，处分程序、处分权限及报请程序。（冯冬冬）