今年以来，盘龙区纪委把党风廉政建设“两个责任”摆在重要位置，通过认真制定方案、层层鉴定责任书压实工作责任，以强化教育宣传营造浓厚氛围，用制度机制强化工作实效。

“方案+责任书”传导责任压力。制定下发《2018年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化为10大项58小项，分解到11个牵头单位和59个责任单位，健全完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的领导机制和工作机制。区委、区政府主要领导与区委常委、区政府班子成员签订落实主体责任“一岗双责”责任书36份，区委与全区59个部门（单位）主要负责人签订党风廉政建设责任书118份。督促各党（工）委（党组）与所属党组织签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实工作格局。

“教育＋宣传”营造浓厚氛围。以“十个一”活动为载体，丰富党风廉政宣传教育活动内容和形式，即：组织一次警示教育、阅读一本廉政书籍、观看一次党风廉政教育影视片、讲授一堂廉政教育党课、开展一次党纪党规知识测试、进行一次廉政谈话、利用“互联网+”推送一系列廉政信息、打造一批基层党风廉政建设工作示范点、制作一本警示教育案例汇编、以学习宣传贯彻新监察法为主题组织一次专题辅导。强化党风廉政宣传力度。持续通过云南省纪委网站、昆明市党风廉政网报送学习宣传党风廉政建设“两个责任”的经验做法，通过盘龙清风、微观盘龙微信公众号，昆明盘龙政务服务网等媒介及时转载中央、省市关于全面从严治党的文章，积极推送《监察法》《纪律处分条例》的解读、相关案例剖析等，营造落实党风廉政建设“两个责任”的浓厚氛围。

“制度＋机制”强化工作实效。紧盯定责明责、督责评责等关键环节，制定出台党风廉政建设主体责任清单管理、工作纪实和党风廉政建设“双述双评双考双挂钩”、工作例会、示范点创建、“六督六查”等6项制度，建立落实党风廉政建设责任目标管理、过程管控、评价反馈的“12263”体系， 即“1个责任书定责、2张清单明责（责任清单、任务清单）、2本纪实本记责（落实党风廉政建设主体责任纪实手册、纪实本）、6督6查督责（督教育、督公开、督明责、督制度、督作风、督效能，常规检查、交叉互查、专项督查、重点检查、随机抽查、及时调查）、3项制度（双述双评双考双挂钩、工作例会、示范点创建）评责，形成上下贯通、层层衔接、环环相扣的工作机制，推动党风廉政建设“两个责任”落实的常态化、制度化。（陈欣）