今年以来，安宁市纪委监委突出学习教育这一重点，切实加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政教育，常态化、制度化推进党风廉政建设工作，使广大党员干部更加牢固树立党性观念和宗旨意识，增强明辨是非的洞察力和拒腐防变的免疫力。

以素质提升为基点，突出重点学习。创新学习机制，组织党员干部对《监察法》及新修订《中国共产党纪律处分条例》学习并测试，促使全市广大党员干部深刻理解《监察法》及新《条例》的内涵，依法履职尽责；组织领导干部“大学习、大考验”综合能力测试活动，将安宁市属各街道、机关、事业单位（除学校和医院）全体在职在编干部职工，共计3000余人全部纳入学习测试范围，以考促学、以学促用、以用促干，促使党员干部加强对上级政策文件的学习、理解，从学习测试中把握发展方向、寻求发展契机，不断提高综合素质和专业能力。

以基地课堂为平台，突出法纪警示教育。以警示教育基地及预防课堂为平台,持续开展警示教育活动，增强党员干部党风廉政教育的针对性、有效性,强化党员干部的党性、法纪、廉洁意识,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。安宁市警示教育基地自2016年6月启用至今，共开展警示教育1000多场次，参与受教育党员干部3万余人。紧盯关键领域、重点部门，经常性开展职务犯罪预防及纪律教育专题讲座，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线，充分发挥警示教育的辐射、警醒作用。今年以来，安宁市纪委、监委共开展法纪警示教育及预防讲座10余次。

以“八进”活动为契机，突出纪律严明要求。结合廉政文化“八进”活动，打造廉政文化示范点38个，充分发挥廉洁文化的教育引导作用；严格对贯彻执行中央八项规定精神，落实“七严格”“十严禁”，婚丧喜庆事宜等报告落实情况开展监督检查，增强党员干部廉洁从政的自觉性；开展廉洁家风学习教育等五项系列活动，领导干部率先垂范，带头引领，当好廉洁示范员，以身作则，创建和谐小家庭，营造崇廉社会大家庭；建立廉政文化长廊，廉政文化专栏，因地制宜发挥廉政文化潜移默化、久久为功的作用，不断推动全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。（刘春杰）