今年以来，官渡区纪委监委积极适应监察体制改革和全面从严治党的新形势新要求，坚持“打铁必须自身硬”，拿出钉钉子精神、以锻铁之锤持之以恒敲打，锻造出一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察“尖兵”。

强化思想建设，坚定理想信念。坚持以抓好党建带动纪检监察干部队伍建设，增强宗旨意识和党性修养，时刻保持政治上的清醒与坚定。区纪委监委班子带头持续深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”；以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学通悟透党的理论和路线方针政策，全面提升认识，牢记使命初心。

严明纪律规矩，练就过硬作风。“律人者必先律己”。严格执行各项决策部署，讲纪律、顾大局，认真开展党内政治生活，规范请示报告、谈心谈话等制度规则。把严格贯彻执行《监察法》和省纪委监委“四项制度”作为政治纪律工作标准和行为贯彻始终，完善配套工作制度和内部运转机制，对线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查、审理及监督管理等关键环节及工作流程进行梳理细化，以制度落实锤炼纪检干部，实现对党员干部和行使公权力的公职人员的监督全覆盖。

履行双重职责，锻造过硬本领。监察体制改革以来，通过专题培训、研讨交流、结对帮扶等形式，督促纪检监察干部牢固掌握党章党规和宪法、监察法等知识，促进纪法职能高效衔接和新老人员紧密融合，达到纪律和法律的双精通、执纪和执法的双过硬，真正实现由“物理相融”到“化学反应”。坚持以干代训、跟班办案、抽调巡察等好经验好做法，让纪检监察干部在实践中历练成长，切实把改革成果转化为治理效能。今年以来，组织纪检监察业务培训6次、参训人员700余人次，选派9名纪检监察干部到省、市纪委跟班学习。

坚持严管厚爱，锤炼过硬素养。把严的要求、严的标准、严的措施、严的管理贯穿纪检监察队伍建设始终，健全内控机制，严格日常考核工作，强化干部考核结果运用，激励广大纪检监察干部牢记使命、勇挑重担。同时，坚持刀刃向内，定期开展自查自纠，认真查找纪检监察干部在思想、作风、纪律等方面存在的不足和问题，及时补齐短板、堵塞漏洞。向不担当、不负责者开刀，向不忠诚、不干净者亮剑，坚决防止“灯下黑”，时刻维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。（张颖韬 王俊伟）