禄劝县各级纪检监察机关立足职责定位，聚力脱贫攻坚，切实发挥“五级联动”监督平台作用，进一步优化畅通群众诉求渠道，扎实有效解决群众的合理诉求。1月至10月，“五级联动”平台共受理群众诉求2933件，办结2933件，办结率100%。

畅通问题线索来源，向全县农户发放16万余份《脱贫攻坚相关政策解答联系卡》，在联系卡上公布各级扶贫、信访、纪检监察举报电话。同时在村（居）委会设立信访举报投诉箱，公示12388信访举报热线和县乡纪委、各乡（镇、街道）纪（工）委、县纪委各派驻纪检组检举举报电话“114号码百事通”登记全覆盖，广泛发动群众参与扶贫领域问题线索的举报反映。

举办全县扶贫领域监督执纪问责工作专题培训班，对全县各级纪检监察干部的培训，尤其针对部分村监督委主任文化水平不高、工作办法不多的现实问题，以培训为契机，对全县16个乡（镇、街道）及各村监督委主任进行了“五级联动”监督平台录入工作的专题培训，督促各级纪检监察机关认真做好群众诉求受理、分类、录入工作，加强群众诉求困难问题的督促办理，切实解决群众诉求。通过县乡村三级纪检监察干部业务培训，全面提高新形势下纪检监察干部的工作能力和业务水平，锤炼好监督执纪监察基本功，推动全县监督执纪监察和扶贫领域监督执纪问责工作。

在强化“五级联动”监督平台的录入工作的同时，通过建立举报奖励机制，积极调动群众监督积极性，切实发挥社会监督、群众监督、舆论监督的作用。禄劝县纪委监委通过公布举报电话、明确举报内容、方式和奖励办法，鼓励群众对相关问题线索进行举报，广泛收集扶贫领域问题线索，提高问题线索质量。

“扶贫领域监督执纪工作不能‘守株待兔’，要切实转变执纪方式、主动发现问题线索，边等线索为找线索。”禄劝县纪委监委对在“五级联动”监督平台的录入工作中“不作为”“慢作为”的情况给予严肃的问责处理，强化责任担当，倒逼责任落实。今年以来，禄劝县纪委就“五级联动”监督平台“零录入”问题，对5个乡镇纪委书记进行约谈，给予11个村监督委主任“通报”的问责处理，杜绝“零录入”情况。（杨庞华）