今年以来，五华区纪委监委本着“群众关注什么就该巡察什么”的信条，紧盯民生资金、环境保护、征地拆迁等重点领域群众反映强烈的突出问题，把巡察监督视角不断向下延伸，通过绘制施工图、拧紧责任阀、充实人才库、擦亮监督眼四项措施，推动全面从严治党向基层延伸，对群众身边的“贪蝇腐蚁”形成高压态势。

      绘制施工图，细化巡察环节。区委充分发挥全面从严治党“一线指挥部”的作用，制定出台《五华区委2018年度巡察工作计划》以及《五华区巡察发现问题办理办法》等8个制度规范巡察工作程序，不断提升巡察工作的针对性、操作性和实效性。结合巡视巡察新要求，归纳出党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力等“三大类”问题巡察要点28个和违反“六大纪律”情况83种，制作成要点清单印发，帮助巡察组更加精准的发现问题。区委巡察办及时传达贯彻上级部门的决策和部署，绘制细化“时间表”和“路线图”，加强对每轮巡察工作的统筹、协调，指导好各巡察组开展工作。

      拧紧责任阀，规范巡察权力。一方面，巡察组根据每轮巡察安排部署，在职权范围内实施监督检查，切实承担起巡察工作具体责任，充分利用好监督、调查和建议的权力，发挥好巡察工作“主力军”作用，高悬巡察“利剑”，发现问题、形成震慑。另一方面，被巡察单位党委（党组）切实担负起全面从严治党的主体责任，党委（党组）书记认真履行第一责任人责任，积极支持、主动配合巡察工作，正确对待巡察组指出的问题和提出的意见，做到即知即改、立行立改、边巡边改、全面整改，并将整改情况及时公开发布、主动接受监督。截至目前，组建29个巡察组分别对30个单位党组织开展政治巡察，共计发现问题538个，移交问题线索60条，立案5件，党纪政务处分5人，问责1人，巡察成效明显。

      充实人才库，锻造巡察“尖兵”。五华区及时对区委巡察组人才库人员进行充实调整，建立了由95位专业人员组成的巡察人才库，坚持把纪律和规矩挺在前面，按照“谁主管，谁负责”的原则，将纪律责任明确到巡察组、细化到人，全体巡察干部严格自律，做到“四个不”和“六个遵守”，保守巡察秘密，守住纪律“底线”，并通过以会代训、巡察轮训、“传帮带”等多种方式不断提高全体巡察干部对巡视巡察理论、巡察工作流程、巡察工作技巧、的熟练运用，探索出从被巡察单位下属部门着手“从下往上”倒查问题、财务人员专业队伍发现问题等特色方式，有效提升了队伍整体巡察工作的质量和实效。

       擦亮监督眼，提升巡察效能。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，设置8个纪检组覆盖全区49家政府部门和群团组织，结合巡察组向被巡察单位反馈的意见，督促驻在部门党组（党委）把整改主体责任扛在肩上，定期查看巡察整改落实情况，切实传导全面从严治党的责任和压力。同时，为确保巡察成果落地生根，年内巡察组联合派驻纪检组和巡察办采取听取汇报、现场询问、查阅台账、个别谈话等方式，围绕履行主体责任、执行民主集中制、“三重一大”议事决策程序、干部队伍建设和制度建设等方面，对被巡察单位整改任务落实情况进行检查25次，对整改不到位的发出进一步督促整改通知6次，确保整改到位。

（李熙）