今年以来，寻甸县纪委监委切实围绕“监督”第一职能，建立健全“1+6+N”工作机制，统筹整合监督力量,全力激发执纪监督新活力，着力营造风清气正的政治生态。

“1”就是以党风政风监督室为“总指挥”，加强对执纪监督工作的整体规划和协调指导。

“6”就是以6个纪检监察室为“指导员”，在纪检监察室明确固定人员负责监督检查工作，集中力量加强对16个乡镇、55家县直单位的日常监督，指导各派驻纪检组和各乡镇（街道）纪委（纪工委）开展执纪监督工作，对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早预防。

“N”就是依靠多种监督力量“强配合”，即强化派驻纪检组监督、县委巡察监督、乡镇（街道）纪委（纪工委）监督、群众监督、媒体监督、舆论监督等N种监督力量，用好执纪监督“第一种形态”、谈话调研、参加民主生活会和述职述廉会、专项检查、个人重大事项报告核查、党风廉政意见回复等N种监督检查方式开展监督检查工作。

“1+6+N”工作机制配合行动，逐步形成点面结合、横向拓展、纵向延伸、监督联动的工作体系。

从点突破，从面推开，扩大监督效果。把监督嵌入到具体业务中,紧盯重点人、重点事和重点问题,全力把控监督单位廉政风险点,并对廉政风险点进行排查、识别、评估，充分发挥“哨兵探头”和“防火墙”作用,让点、面问题无可藏匿。更加精准有效地运用监督成果，对发现的问题及时督促整改，必要时利用追责问责、通报曝光等手段纠偏纠错，推动震慑自省效应的形成。

向线辐射，联动协作，推动标本兼治。纪检监察内部职能部门之间、乡镇（街道）纪委（纪工委）之间形成沟通联动机制，定期向党风政风监督室报送监督报告，双向沟通问题线索，实现监督力量的“五指聚拢”；协调扶贫、财政、民政、社保、教育、住建等部门和乡镇（街道）开展联合监督检查行动，切实加强部门联动协作，形成监督合力；建立县纪委监委、检察院、信访局、审计等部门问题线索移送移交制度，确保问题线索得到及时、有效的处理。

同时，县纪委监委注重探索创新，积极运用互联网、大数据技术、智能追踪等现代信息手段，采取灵活多样的方式监督，切实提高监督成效。

今年以来，全县各级纪检监察机关通过各类监督检查累计排查扶贫领域问题线索584个，移交督办问题线索531个，办结531个；根据问题线索开展四项约谈872件872人，其中提醒约谈781件781人，组织约谈13件13人，不作为约谈4件4人，纪律约谈74件74人，“1＋6＋N”机制下的执纪监督工作逐步取得了实效。（邓仕鹃）