今年以来，呈贡区采取有力举措，忠诚履职，打好正风肃纪“组合拳”，强化责任担当，坚定不移惩治腐败，助推全区党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

忠诚履职，释放“1+1＞2”改革效应。持续深入做好监察体制改革“后半篇”文章。坚持把监察体制改革作为纪检监察工作的重要任务，采取优化机构设置、学习教育、加大反腐力度等举措，持续深入做好改革“后半篇”文章，切实把制度优势转化为治理效能，释放“1+1＞2”改革效应。1-9月，全区纪检监察机关共立案46件49人，同比上升58.62%，其中党纪立案审查41件，政务立案调查12件，双立案7件9人；运用“四种形态”处理问题线索68人次，其中，第一种形态42人次，第二种形态16人次，第三种2人次，第四种形态8人次。

把好廉政“体检”关，筑牢“防火墙”。切实履行监督职责，强化廉政审查工作，筑牢“防火墙”，织好“过滤网”，坚决防止“带病”评优、“带病”提拔等情况发生。采取归口管理，分级负责，统一回复的方式，在收到意见征求部门的党风廉政情况征求意见函后，组织党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室等相关室联合会审，围绕问题线索反映情况、党纪政纪和政务处理情况、问责情况等重点内容进行联合审查，同时严格把好回复时限和要求，明确责任人员、工作职责，并严格层层审核签字把关，逐级报批，全程留痕、有据可查。1-9月，办理党风廉政意见回复 1204人次。

首推“双整改”机制，持续深化巡察成果运用。在二届区委第五轮巡察中，认真探索巡察整改的新思路和新办法，首推各主责部门和被巡察单位、主体责任和监督责任、共性问题和个性问题的“双整改”机制，持续深化巡察成果运用。巡察结束后，区委巡察工作领导小组及时向区属8家主责部门提出“在系统内全面开展自检自查，整改存在问题并建章立制”的工作建议。强化责任担当，共梳理汇总出47个问题，其中共性问题10个，个性问题37个；共列出需立巡立改问题清单53个，被巡察单位立行立改53个，退回违规资金519,707.04元，收回违规借款46,140.00元，各被巡察单位先期整改建立制度规定25个。

丰富载体，唱响党风廉政建设“好声音”。把纪检监察信息宣传教育工作纳入党风廉政建设目标责任制考核，制定信息考核办法和宣传要点，加大考核力度。此外，创新廉政教育模式，用好用活“传统+新媒体”宣传矩阵，切实打好宣传教育“主动仗”，讲好正风反腐的“呈贡故事”，传递全面从严治党的“呈贡声音”，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。1-9月，区纪委监委编发《呈贡区纪检监察信息》26期；微信累计发布812条，微博累计发布739 条；向全区科级以上领导干部发廉政短信8条3200余人次，向全区党员干部及公职人员发送公开信7封；组织98名党员干部旁听留置第一案；组织2000余名党员干部观看警示教育片。（马亚非）