今年来，宜良县纪委监委各派驻纪检聚焦监督执纪问责，组瞄准全面从严治党主体责任落实，坚持问题导向，不断探索和完善监督执纪工作方式方法，找准工作的切入点，确保监督执纪工作务实高效。

从领导支持帮助中切入。县纪委监委主要领导通过派驻纪检组进驻动员会、见面会、工作汇报会、总结会、谈话等方式，向各单位负责人介绍纪检组的职能职责和监督权限，指出纪检组进驻后各单位存在的问题，提出解决问题的指导性意见。要求各单位树立“四个意识”，摆正位置、理顺关系，协作配合，为纪检组顺利进驻、正确履职提供了组织保障和领导保障。

从巡察移交问题线索切入。巡察办把各单位巡察反馈问题线索移交给对应的纪检组，纪检组在对违规发放津贴补贴、值班费，公款赠送土特产，借活动之机发放实物，执行“三重一大”决策制度不严肃不到位等问题线索深入开展调查核实处置的过程，能够尽快找到监督执纪的重点和难点。

从信访举报反映问题切入。纪检组可以从信访举报洞察驻在单位存在的问题，如学校食堂账务不公开、单位领导公款请客、医生向患者推销药品、机关事业人员参与赌博等信访举报，为各纪检组明察暗访提供了清单。

从检查督查中切入。按照县纪委监委的统一安排和部署，各纪检组有计划有步骤地对各单位执行工作纪律、财经纪律的情况；落实中央八项规定精神、市纪委“七严格十严禁”精神的情况；改革发展年重点工作推进情况；建档立卡贫困户帮扶情况等进行监督检查，确保了宜良县风清气正的干事创业环境。

从工作融入中切入。各纪检组参加驻在单位“三重一大”班子会，及时提醒和纠正有可能存在廉政风险和信访举报的决策，指导各单位做好风险防控。

从自身建设中切入。遵守政治纪律和政治规矩，树立作风硬、业务强、忠诚干净担当的铁军形象，是宜良县纪委监委对纪检组全体干部的基本要求。各派驻纪检组以过硬的作风和良好的形象赢得驻在单位的信任和尊敬，经常俯下身去，掌握实情，听取意见，换位思考，反思问题；注重与驻在单位干部职工的思想交流，尽量让对方认识、理解、支持、配合纪检组的工作，自觉接受纪检组的监督。（桂云仙）