今年以来，盘龙区纪委监委以常态化方式开展纪律教育、强化日常监督、从严执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

常态教育全覆盖。领会和把握当前纪检工作新动向，丰富纪律教育载体，创新教育形式，印发学习贯彻新修订条例学习方案，要求全区党员干部通过集中学习、个人自学、线上线下互动学、上廉政党课、专题辅导的形式，学深学细融会贯通，指导实践推动工作；以查办一个案件、整改一类问题、教育一批干部为目标，选取省市区查办的扶贫领域、“四风”问题、违反中央八项规定精神等典型案例及时进行通报；坚持凡查处违纪违法案例都要到被处分人所在单位（部门）开展警示教育，毫不含糊做好案件查处“后半篇”文章；同时，利用盘龙清风、在线廉政测试等平台，实现党员干部纪律教育全覆盖。

常态监督不停歇。坚持从小事入手、从小处着力，强化对党员干部的日常监督管理，抓早抓小、抓细抓常。通过明察暗访、专项督查、政治巡察、交叉检查、信访核查的方式，及时发现和纠正发现的问题，按照能通过“红脸出汗、咬耳扯袖”解决的，就不要等发展成为案件再查的工作思路，对反映出的倾向性、苗头性问题对党员干部进行提醒教育，防止小毛病变成大问题，前三季度，全区各级纪检监察机关积极把握运用监督执纪“第一种形态”共开展谈话4574人（次）；家风连党风，延伸监督触角，对党员干部的廉政监督延伸到八小时之外，形成对干部的严格约束。

常态执纪不手软。坚持一个节点一个节点坚持，一个问题一个问题突破，注重分析研判节庆假日“四风”隐形变异的突出问题，紧盯享乐主义和奢靡之风，紧扣“七严格”“十严禁”等纪律要求，通过自检自查、重点抽查、交叉检查、专项检查，深入大型超市、农家乐、景区等公共场所，重点查纠违规发放津补贴、公款购买高档烟酒、违规占用下属车辆等问题，从严从快查处啃噬群众获得感的问题，持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，不给“四风”问题留下反弹空间。

常态问责不留情。坚持把问责作为全面从严治党的重要抓手，作为倒逼“两个责任”落实的撒手锏，先后制定并完善党风廉政建设主体责任“清单管理”制度、双述双评双考双挂钩制度、工作例会制度、基层党风廉政建设示范点创建制度，层层传导履责压力，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的完整责任链条，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。（罗婷婷）